为求职岗位整容到底值不值

对于今年的毕业生来说，就业压力较之以往更大，为此不少女大学生选择整容提高自己的职场竞争力，谁说美女不讨人喜爱呢，整容渐渐成为被看做常事。那么为求职岗位整容到底值不值？根据HR外在容貌又占有多少评分？

求职与整形美容行业的关系

调查显示，求职季节历来是整形的高峰，以求职为目的来整形的学生占到就诊年轻人的三成，如果算上因为工作原因来整容的上班族，比例更大。其中大学三年级下学期和四年级上学期来整容的人最多。还有一部分因为长相不好而找不到工作的下岗人员，也会选择来这里求助。

为求职岗位整容到底值不值

爱美之心人皆有之。为了美要去整形医院在脸上动刀子就必须得慎重考虑一下了。因为整容这把手术刀是把双刃剑，整容不一定都能给我们带来赏心悦目的视觉冲击，却有可能给我们带来恐惧和惊悚，甚至终身遗憾。虽然它能帮助人改变自己的容貌，但并不是所有的人都适合整容手术。

第一，整容存在着一定的风险。既包括手术中的风险也包括术后的风险，要是万一造成口歪眼斜、塌鼻疤瘌眼的后果，修复起来难上加难。

第二，良莠不齐，稍不留神就会掉入无良整形医院或冒牌医院的陷阱，待发觉上当受骗后为时已晚，即使对簿公堂，作为被手术者往往也处于弱势地位。就是把官司打赢了，获得了一定的经济赔偿，可自己毁了容，又有什么意义。

第三，倘若整容失败，不仅没有达到愉悦身心、增强自信心的目的，反而会造成严重的心理问题，焦虑、自责的情绪会缠绕自己，影响今后的工作和生活。

第四，漂亮的脸蛋和好工作之间并没有直接的必然联系，外貌只是用人单位选人的参考标准之一。许多在新闻节目中出镜的年轻女记者并不是特别漂亮，甚至说话还带有外地口音。但她们清晰的思维、准确的语言、恰当的叙事节奏……照样深受观众的喜爱。

第五，整容费用不菲。少则数千元，多则数万元乃至十几万元。这对于还没有任何经济收入的大学毕业生来讲，除了向父母伸手别无选择。昂贵的学费已经是父母不小的负担。假如再让父母为自己的整容掏钱，实在太不应该。其实，不通过整容，我们依然可以变得美丽和自信，那就是用知识充实我们的头脑，用智慧填补我们的缺憾。

企业看法形象要依职位而定

对于应聘者的形象问题，要依职位而定。如果是招聘技术工作者或者研发人员，外貌就不重要；但如果职位需要直接面对客户，那么就要考虑其个人形象了。外表好可以为面试加分，但并非决定因素。外貌普通的求职者，可以通过得体的衣着、大方的谈吐举止以及充分的自信来打动招聘方。

面对众多应聘者，他们是审查其是否符合职位条件，在同等条件和同能力的应聘者中，企业确实会偏向选择相貌好的女性求职者。

专家提醒实力才是胜出的决定因素

为求职岗位整容终归不是非常理性，对于要求很强的工作，他们更看重实际能力。应聘者的心态非常重要，如自信、平和、真诚等。

企业要生存，考虑的是产品的销售与经营问题，雇佣员工主要看是否能为企业创造价值，与员工的容貌没有直接关系，为了岗位来整容，弊大于利请慎重；求职依靠技与能，漂亮脸蛋没大用。