找工作先交钱？小心钱交了活没了

时下，不少应届毕业生求职心切，加上求职经验欠缺，碰到了不少求职陷阱，让人又气又恼。其中更悲的情况就是钱还没有赚，就还在往里面贴，比如一些用人单位招聘让工作前先交钱，求职者乖乖交了钱，却迟迟没有得到上岗通知。

案例

找工作先交钱

24岁的小李大学毕业后找工作，一直不太顺利，后来他开始上网浏览招聘信息，后来，终于看到看到一家物流公司招聘物流专员，月薪2000多元，对小李很有吸引力。

虽然小李没有多少工作经验，抱着试试看的心情就去面试了，没想到非常顺利，现场签约后，公司说三天后就能上班。

在签约的过程中，公司先让买一份保险，人身意外保险，做的，交了680元钱，之后又交了一份劳动保障金，是600元钱。

钱交了活没了

三天后是星期一，小李满心欢喜地去上班，结果公司方面告诉他周三再来。到了约定时间，对方却提出再等等，还要小李同意把工作地点换到开发区。

如此反复了近一个月，小李感觉被骗了，想把1280元钱要回来。多次交涉，公司方面也是口头同意但一再推迟。此时，小李才知道自己找工作被骗了。

人力资源专家提醒

类似小李找工作先交钱，结果上当受骗的案例不再少数，可依然有人上当。提醒求职者，要到正规人力资源市场找工作，或者由大型的招聘网站举办的，如徐州英才网。

在面试通过签订就业合，也要了解相关的劳动合同法，避免合同陷阱。具体方法

，签约前一定要了解对方的经营范围，如自己不能辨别，则最好咨询工商部门，以免上当受骗。

第二，一定要认真对待各项合同条款，保证合同中有关于公司违约责任的条款，签订后务必保留凭证，以便出现问题后及时投诉或报案。

，求职者在上班前，还应向有关部门了解将要就职的企业情况，如是否有工商部门年审等正规手续，经营情况如何，防止上班后受骗。

经过多方面核实清楚公司情况，正确的签订劳动合同，以免发生纠纷。