2013年后什么时候找工作好

年后作为跳槽求职的高峰期，很多职场人在年前就已经选择辞职年后重新找工作，或者打算在年后骑驴找马，寻找更加合适的岗位，那么随着春节长假的结束，2013年后什么时候找工作好呢？

春节之后，根据具体的用工需求，了解到春节是传统的节日，很多人都要回家过年，造成年底很多饭店宾馆缺人现象严重，所以市场上难，如果你想应聘服务行业，那么节后可以早点来求职，抢得先机。

，制造业机械加工、电子操作等岗位需求旺盛，所以想应聘的求职者，也要把握住年后招聘会，及时的投递简历，争取面试机会，年后什么时候找工作好？，关注企业招聘策略

调查发现，从以往的年后招聘活动来看，一些企业真正招聘的人会比较少。以国企为例，它所招聘的人员很有限，对求职者的综合素质也比较看重。

而金融类、销售类、培训类等其他的行业，对于人员的需求可能会更旺一些。“主要从事销售或是直销型保险类的企业来说，年前或者年后用人的需求并没有很突出的差别，因为销售类型的企业在用人市场基本上是供不应求的，尤其是在春节前，更是各类产品销售竞争的旺季，可能会更需要用人。毕业生应该十分明确自己所要应聘工作的类型，找最适合自己的工作。”企业人力资源专家表示。

专家建议

1、节后找工作什么时候好

年后的二月份和三月份确实是跳槽的高峰期，但提醒应届毕业生来说，并不具备什么优势，很多单位可能会非常看重求职者的工作经验，在求职时，很多应届毕业生甚至连面试的机会都没有，徐州英才招聘网给出两点求职技巧

一、是当求职者看中了一家单位时，最好先电话联系好，以加深招聘单位对自己的印象，然后再利用网络投递简历，以免石沉大海；

二、是如果只有网络投递的方式，那么最好是在晚上的十一点半或者是十二点间投递，这样投递的简历就会在第一时间呈现在招聘人员的手中，也增加了面试的机会。

2、2013年后最近两场招聘会

一、

二、

2013年后什么时候找工作好？为满足用工需求徐州招聘会的举办，方便了求职应聘人员，根据自身的情况，合理选择就业时间，来为自己赢得一份好工作，提醒找工作者不要盲目跟风，建立科学的求职计划，才能在应聘时做到做到胸有成竹。