面试结束不代表求职完成

找工作，我们要有一份合格的简历，来说的面试机会，那么面试结束后，求职的过程是不是就完成了呢？人力资源专家表示面试结束不代表求职完成。

面试结束后你需要做的事

1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。

2．如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。

3．面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。，能够得到这样的反馈并不容易。

4．如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。

5．每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是a）你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b）你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。

例面试后的感谢信

尊敬的高利斯先生

感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。

 正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。

再一次感谢您。希望有机会与您再谈。

求职者一定不要忽略以上面试后礼仪，面试结束不代表求职完成。要主动争取机会，不要坐以待毙，做一个有心人，在面试结束后，给主考官打了一个电话，询问一下你的面试情况，火拼中利用面试后的感谢信，来让自己形象在面试官的脑海中逐渐清晰起来，增加面试成功的几率。