职业认知：良好生涯规划的根本

在工作中，每个人都应当有一个规划，这样职业才有目标，有动力。职场是实现我们职业生涯发展和职业成长的重要场所，所以对职业和职场的认知，是职业生涯规划的根本。

职业认知要眼界开阔，这样你就不会困惑了。也许你认为目前的工作没有发展前途，但这些都是暂时的，应当放开眼量，向长远方向考虑，暂时的没有前途也许在另一个领域就是一个核心岗位，所以现在的工作积累对以后的发展是很有作用的。

职业认知要尊重你的领导，包括尊重领导安排的工作。也许在某些事情上你与领导的意见有分歧，这些你可以向领导提出建议，方便把工作做到更好，但领导的最终决定一定要服从，因为毕竟领导在决策上的判断更加准确。职业认知就是了解工作，并协助领导完成本职工作。

职业认知是职业生涯规划的根本，这个规划需要用时间来完成。至于定为多少期限，则需要你来用心考虑。考虑用多长时间来实现你的目标，然后再工作中用心积累，身体力行。考虑一下为完成目标需具备的能力，找到差距，弥补不做，使自己不断进步。职业生涯规划很多时候是做出来的而不是说出来的，机会往往垂青于有准备的头脑，所以职业生涯规划应按照计划好的时间，一步一步的完成。

职业认知要持之以恒，因为职业生涯规划可能会持续很长甚至一生的时间，对于工作要有持续的热爱的态度，发自内心地热爱工作，才能把工作做好。员工可以通过系统的培训来激发其来自内心的热爱，让工作成为一件快乐的事。

良好职业生涯规划的根本是职业认知，认知你的工作内容，熟悉你的同事和领导，在这些过程中完成你的职业生涯规划，使自己的能力得到提升。

在现代社会中，组织是实现我们物质追求，精神追求的重要场所，而对于一名员工来说，这个组织就是你的工作单位，在职业生涯规划中选好你的单位，认知你的职业，就可以向成功迈进。