求职要革命，你准备好了吗？

在信息高速发展的社会，求职方法也在不断地改进，它都发生了哪些变化，让我们来看一下。

，我们来看一下迅速求职的方法:发送你的简历，即使即将面试，也可以发送一份简历表示礼貌。，发送一封感谢信，可以是手写的也可以以电子邮件的方式发送，据招聘人士介绍，如果你发送的是一封邮件的话，他们就更容易找到你的信息，给你回信，你的录用几率就会更大。

，还可以为别人提供帮助，在为别人实现目标的，从长远角度讲也是在帮助自己。还可以多参加行业活动和会议，从这些活动中找寻信息。

现在，有哪些求职方法值得我们学习呢？回答有很多种。比如

1.你可以向你的家人、朋友、社区成员寻求帮助，集合多人的力量，这样信息量会更大。

2.直接去你感兴趣的公司的所在地，详细地了解一下情况，并把自己介绍给公司，这样你的面试几率会更大。

3.在网上搜索招聘信息，确定你感兴趣的职业，然后打电话过去询问他们是否招人，这种求职方式的成功率也很高。

4.可以多人组成一个集体一同去查找信息，一同去面试。在人多的时候，不仅信息量会变大，而且大家在一起集思广益，面试成功的几率也会更高。

在气质过程中很多人可能会遭遇挫折，这主要是哪些因素在起作用呢？下面我们就把这些因素找出来。

1.期望与现实的差距产生的挫折

这种现象在应届毕业生中出现的较多。很多应届毕业生由于对职场了解得不多，所以很容易出现期望过高而现实过低的情况，所以就会有受挫的敢感觉。

2.没有找到真正适合你的岗位

每个人在应聘过程中都会有遭到拒绝的可能性,拒绝的原因可能是HR认为你所应聘的工作真的不适合你，这时候你没有必要过于烦恼和丧气，因为这份工作不适合你，还可以接着找更有机会的工作，说明你还是有潜在机会的，所以当你被拒绝的时候，不要过于苦闷，可以适当地调节一下自己，整装待发，准备下一轮面试。

3.没有做好充分的心理准备，导致错失良机

机会总是光顾有准备的头脑，当工作机来临时，如果没有做好充分的准备，很容易失去工作的机会。对待这种情况，应当弄清自己的目标，以及自己能做什么的能力，做好充分的准备对待工作。