游戏测试员成为最好玩的工作

知道是现在求职者吊高来卖，还是招聘网站的简历有水分，朋友招募一些负责游戏分析的测试员，发出了多份广告，都没有招到合适的人。不是约了不来就是接了测试题目就没有了音讯，被放了一个月鸽子之后，朋友干脆使出怪招。

他的招聘需求改为“游戏测试员，每天工作时，需要玩公司指定的X种游戏，可选自己喜欢的几种游戏玩。每月最少会报销100元的游戏充值，只要你热爱游戏，并且文字描述好，就可以参与这份工作了……”然后他让熟人把这些信息发到了大学的论坛社区里。

不到一个星期，他找到了一堆大学生，从中挑了两个态度诚恳，文笔有条理，并且有激情的。而这两个人，迅速进入状态，白天很投入地打游戏，在晚上与玩家交流，在周末也冲级、挂机、打怪。他们写出的测试报告，对每个游戏都分析得很深入、全面，并且给出了自己的见解和提议。，这些提议都有可能被采纳到朋友新开发的游戏里面去。朋友也打算等他们积累多些经验就提升为游戏的执行策划。

我赞他招了两个活宝，而朋友则苦笑着说，之前按正常渠道招不到人是一种悲哀。上班可以名正言顺打游戏，在游戏里花钱还可以报销，并且还有晋升的机会，这是一份多么好玩的工作，相信也是很多男生在念书时幻想着dream job。很多求职者却不屑一顾，或许埋藏在他们心里的童心已经生锈，已经忘记那个曾经迷恋任天堂、gameboy的自己了。他现在只希望之前的求职者哪怕不喜欢这份最好玩的工作，也不要拒绝游戏，因为一个人如果连游戏都不爱玩了，就真的太悲哀了。