台湾新人：就业难　起薪低

邓心怡(27岁)希望有一天可以跟家人开间早餐店或和朋友一起售卖小饰品。从景文技术学院视觉设计系毕业快一年，担任美术编辑的薪水每月不到3万元(新台币，下同，约1500新元)，扣除交通、娱乐、购物及保险费用约两万元的开销，她感叹储蓄不多，工作所得“真的不太够用”，对于自己的创业憧憬，她怎么想都觉得遥不可及。

　　台湾大学生起薪水平数年来萎靡不振，类似邓心怡，靠着有限薪资生存的“社会新鲜人”(初次踏入工作职场者)其实不在少数。

　　花旗银行金融交易处首席经济师郑贞茂受访时说“大学毕业生面临的低起薪环境主要可归咎于台湾大学生过多的现象，加上一些产业，尤其是制造业外移导致工作机会流失，全球化生产体系工资趋向均等因素，也造成起薪的增长幅度无法完全跟经济同步增长。”

　　台湾自上世纪70年代至世纪末经济高速增长，人民收入迅速攀升，与区域其他快速增长的经济体包括香港、新加坡和韩国一同被誉为“亚洲四小龙”，所创造的经济奇迹一度成为发展典范。

　　，岛内经济在跨入新世纪后放缓，竞争力逐年下滑，经济增长率持续在亚洲四小龙中殿后，虽处在经济蓬勃发展的区域，去年仅适度增长4.62%。尽管全球薪资增长趋缓，但台湾更加速落底。

　　目前，新加坡大学生平均起薪每月折新台币超过5万元，而香港和韩国大学生起薪则平均超过4万3000元及6万2000元，而且年增长率都在2%到5%之间。

　　据劳委会日前公布的去年职业起薪调查发现，台湾去年各职别的起薪虽有小幅成长，但五年来起薪调涨的幅度并不显著。按教育程度比较，硕士在台湾起薪最高，平均达3万1567元，比前年增加1363元(4.5%)，是大学生2万6700元(增加634元，2.4%)、专科生2万3842元(增加447元，1.9%)及高中职、初中各增加300元(约1.6%)，可见“学历愈高，起薪越多，增幅也愈高”态势，但台湾大学生起薪还是显著落后亚洲其他主要地区城市。

　　“社会新鲜人”起薪被压抑的就业环境，与台湾高等教育领域的结构性问题息息相关。过去20年高等教育政策改革让大学院校如雨后春笋般出现，促使台湾高学历人口增长过快，10年前落实放宽大学录取率的教改更进一步把大学教育“高中化”(普及化)。

　　数据显示，台湾目前拥有163所大学院校及超过2800间研究所，有近120万名在籍本科及研究生，而每年有多达25万名大学毕业生要进入职场，供应严重过剩。