别把实习生当廉价劳动力

国家税务总局日前出台规定强调接收实习生的企业必须与学校正式签订期限在3年以上的实习合作协议，这些企业支付给实习生的报酬才可以列入企业所得税税前扣除项目。，规定还对企业虚报实习生报酬、骗取税前扣除等予以明确制止，目的是防止不法企业钻政策的空子，把促进职业教育发展的“好经”念歪了。

　　近年来，国家加大了对职业教育的扶持力度，各地把发展职业教育放在了突出的位置。特别是国务院颁布关于大力发展职业教育的决定以来，不少地方和部门积极响应，纷纷出台配套措施，加大财政投入。一时间，各种形式的职业教育如雨后春笋般出现，职业教育规模进一步扩大。

　　我们在感到欣喜的，仍需保持高度的警惕一些地方的职业学校和职业培训机构，以促进学生就业、“半工半读”为名，廉价甚至无偿使用学生劳动力；一些学生在实习期间缺乏起码的保险保障。更有甚者，一些机构竟然以“实习”为名，安排学生到歌舞场所进行所谓的“培训”，昧着良心牟取不正当利益，使学生的身心健康受到极大伤害。

　　据媒体报道，重庆市人大常委会日前审议的《重庆市职业教育条例(草案)》，增设了针对类似违规行为的规定。重庆市人大常委会有关人员纷纷表示，绝不能安排有害学生身心健康的实习活动。

　　我们在大力推动职业教育快速发展的，一定要时刻牢记“健康”这个关键词，确保学生的健康成长，确保职业教育均衡、可持续地发展。当前，特别要谨防“好经”被“歪嘴和尚”念歪了。有关方面在用足国家出台的好政策、好措施，用好各方面投入的，要坚决杜绝以职业教育之名，大肆牟取个人或部门私利的行为。要通过法律法规制度及监督等多种形式，引导和规范职业教育机构健康均衡发展，推动和促进企业、学校、学生和社会实现多赢。