求职争夺战该从大一打响

本科生、非名牌大学、没有特殊关系、不是非凡美女——像宫小飞这样的应届大学毕业生很多，就业之路似乎很艰难，但她和一些女友都找到了理想岗位。细听她讲述求职经历，会给大学生、研究生一些启发

　　我从去年12月份开始找工作，一直到今年4月份拿到offer，在整个求职过程中，我的心情就像股市曲线图，起伏不定。我想告诉大家求职难，难在心态和方法上；求职是一场“持久战”，经历了努力和付出，就会赢得成功。

　　求职从大一就开始了 复合知识比性别更重要

　　我学工科专业，为了锻炼自己的能力，我从大一暑假起就自己找地方实习、做家教等，在报社实习过程中，我发现自己喜欢传媒工作，就努力学习采访与写作，不仅假期去帮忙，平日也与编辑联系，交流新闻线索并写作，三年来发了几十篇新闻稿。我的实践经验和“作品”，让我获得了很多的应聘机会，最终我选择并拿到了一家市级三甲医院宣传科的offer。其实，我的求职从大一就开始了。

　　我是跨专业求职，我的工科专业学习成绩很好，系里还建议推荐我上研究生。考虑到自己更喜欢文科，而且自己的计算机知识在医院的网络化管理中也能发挥作用，我就就业了。其实每个单位都更加看重求职者的职业技能。

　　北京邮电大学计算机科学与技术系的小王说:“我一直以来就很关注金融方面的信息，自学了很多金融知识，并考取了会计证，拿到北京一所银行的offer。”看来我们的复合知识比我们的性别更重要。面试:“你会爬梯子吗？”寻找发挥女性优势的地方

　　我们班上大部分女同学在求职时，都不选择与硬件设计、软件编程、设备维修等相关工作，因为这些职位明显工作强度大，很多公司更愿意要男生。我曾去应聘一家事业单位的设备维护工程师，领导面试时很坦白地问我:“你觉得女孩子适合干这份工作吗？你会爬梯子吗？”我落选了。

　　经过这次失败，我在求职时就突出自己与这份工作的匹配度，强调女性的独特优势。在应聘中国网通系统集成公司的市场销售时，面试的主管问我:“你认为自己做销售工作的优势在哪里？”我就说:“作为女性，我更具有亲和力和信任感，更容易与客户建立关系。”结果我顺利得到了这份工作的offer。

　　其实，有时候女生还是比较有优势的，我在应聘法律系统的一个单位时，的6名候选人都是女生。该单位领导说，一共有200多个应征者，从笔试和面试刷选过程中，女孩子的综合成绩较高，性格上也比较细心和稳重。

　　做助理本科生是最佳人选月 薪高低与工作强度成正比

　　虽然现在本科学历已无大优势，但还有很多企业还是倾向于招本科生。我去应聘北京宝洁技术有限公司招聘研究员助理时，该公司就限定只招本科生，公司的招聘负责人说:“我们招聘的是助理职位，让研究生做助理似乎有些大材小用，而本科生正是我们的最佳人选。”所以，学历的高低不是重点，更重要的还看自己的学历水平是否适合工作要求。比如:一般技术性的工作对学历不太看重，而看中操作能力；研究性的工作和学术性的工作，一般都需要研究生以上的学历；管理类的工作，是学历与实践都看重。

　　“怎么也要月薪3000元以上才算合理啊！”清华大学新闻系的小温说:“我的同学去某部委，年薪5万多呢，我觉得本科生出去应该是这个价位吧。”事实是北京有媒体报道:2006年应届大学毕业生的平均工资为2000元。工资的高低是与工作的强度成正比的，单看工资来给自己标价不够全面，你的高额工资是要用自己的时间和身体去换取的。我的朋友北京师范大学中文系硕士生小朱，选择去了一所民办大专职业学校，月薪3000元。小朱说，如果去某大型网站工作，工资比这儿高，工作强度太大，对健康不利。

　　户口成了“虎口” 创业可能“创伤”

　　很多外地生源在求职中第一个考虑到的就是户口，甚至还有学生在网上求购户口，并戏称户口是“虎口”，为此要先就业，再择业。人民大学新闻系的小李学习成绩良好，在媒体实习成果也很好，已经收到了一些媒体的offer，但由于不给解决北京户口，小李就一直没有签约。像小李这样为了户口还“漂着”的应届生大有人在。相比来看，北京籍的大学生幸福多了。

　　在高校的论坛上有这样一则帖子:我发现自己不适合就业，我要创业，寻求合作伙伴。这个帖子发出来之后，有很多人都表示也很想创业。怎么创业，大多数人都没具体的想法。北京工业大学的小王的创业就是炒股，结果现在他连吃饭的钱都没有，又决定先找份工作，解决自己的温饱。

　　找工作不是一时就可解决的事情，需不断调整自己的心态，适应社会市场的需求。盲目创业投资可能受创伤，让自己损失更大。北京联合大学的小李向家里借了5000元钱，和同学做起了小吃摊，他们没想到，开一个小吃摊要那么辛苦:进货、加工、卖给顾客，一个月下来不仅没赚钱，还赔了2000多元。创业也和求职一样，需要有个清楚的了解后再做出选择。