培养高技能人才太原一路绿灯

《关于加强太原市社会化职业技能鉴定工作的通知》出台，根据规定，技术人员只要表现突出，就有破格晋升机会

　　本报5月24日讯(记者郝原良)劳模破格晋升职业资格、技术人员都可参加职业资格认定……为培养一批高技能人才,今日,太原市劳动保障局公布《关于加强太原市社会化职业技能鉴定工作的通知》,今后,高级技师不仅可以享受高级工程师的待遇,还可延长5年退休。

　　劳动模范→破格晋升

　　按照规定,具有本工种1年以上工作经历人员可申报初级工职业资格。初中以下文化程度、具有本工种连续10年以上工作经历,初中以上文化程度、具有本工种连续7年以上工作经历者可申报中级职业资格。初中以下文化程度、具有本工种连续18年以上工作经历,初中以上文化程度、具有本工种连续15年以上工作经历,高中以上文化程度、具有本工种连续12年以上工作经历等人员可申报高级工职业资格。但在技术革新、技术发明中取得市级以上科技成果、获得市级以上劳动模范、参加市级以上技能大赛获前6名等人员,可不受本人工作时间限制破格晋升职业资格。

　　优秀人才→直接发证

　　对于技术技能贡献突出的优秀人才,劳动保障部门将直接颁发职业资格证书,其中,对中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者,颁发高级技师职业资格证书;对三晋技术能手省级劳动模范、全省五一劳动奖章获得者,颁发技师职业资格证书;对“太原市技术能手”获得者,颁发高级职业资格证书,并不受技术级别和工龄的限制,参加晋升技师或相应技术职务的考核。

　　首席技师→待遇优厚

　　对取得初、中、高级职业资格证书的在岗职工,给予相应的技能补贴;对聘任上岗的技师、高级技师,其住房标准、差旅费及其他福利方面分别与工程师、高级工程师享受同等待遇。

　　,企业也将推行首席技师、名师带徒奖励制度,企业可按月发给首席技师一定数额的津贴,首席技师中的高级技师达到法定退休年龄时,因工作需要且本人同意,将可延长5年退休。

　　又讯目前,太原市开始组织技师、高级技师培训鉴定报名工作,太原地区市属国有、国有控股、集体、民营、私营、乡镇等类型企业及无固定单位具备技师、高级技师申报条件的技术工种从业人员,都可到太原市职业技能鉴定中心参加报名,鉴定考核、综合评审由我省统一组织。而此前,技师、高级技师的鉴定,从报名到综合评审全部由省职业技能鉴定中心负责,给省城以外人员参加评审带来许多不便。