面试备考：打开“开场白”的话匣子

在公务员面试考试当中有一种常考的题型-情景模拟，这也是一种言语理解与表达的题目，一般都是在特定场合下，以特定的身份，对题干中的人物进行劝解，我们称之为沟通劝说类，通过理解劝说和巩固效果这三步进行作答。也有一种比较特殊的情景模拟，称为情景演讲或开场白，那么接下来湖南出国工作网带大家看看如何能打开开场白的话匣子。

【题型简介】

所谓开场白，简单理解就是在一个特定的场合下一般来讲是会议或是活动前，给一个特定的身份进行讲话，这段讲话也有着想要达成的效果或是目标。其实这种题目也有着它的作答结构，也就是题型的宏观思路，第一步是开头，第二步是中间正文，第三步是结尾，通过这三步就可以较为完整的作答此种题型，我们一起通过一道例题来感受一下。

【例题展示】

为避免浪费，努力营造“一米一粟当知来之不易”的用餐文化，单位专门成立了文明用餐检查小组。作为文明用餐监督员，在单位内部职工大会上，领导让你发表一段讲话，你会说些什么?请现场模拟。

【作答思路解析】

读完题目我们还是进行审题，先审要求，显而易见是做现场模拟，再审身份，是文明就餐的监督员，是审场合，在职工大会上，那么我们就要思考，作为文明就餐的监督员，在职工大会上领导让我发表讲话，我讲话的目标或者说想达成的效果是什么呢?那无非就是交代一下我们此前文明就餐活动中取得的成绩，以及现在依然存在的问题，和后续工作中大家需要对文明就餐引起重视及一些要求规定，呢是呼吁大家积极配合自己的工作，这既是我们讲话预期的目标也是我们讲话的核心内容构建。好了，下面看看具体的作答要点。

是开头的部分，在一次会议上进行讲话，我们先要说的一定是自己的身份和来意，

比如可以简单介绍一下自己是谁，来自哪个科室，很荣幸能担任这一次活动的监督员，并且感谢领导让自己发表讲话，强调要跟大家交代下单位文明就餐的工作进展。

就是中间正文的部分，要先跟大家介绍一下我们文明就餐活动推进以来取得的一些成绩，比如说可以谈一谈我们单位同事都能积极配合，大家都能自觉的节约粮食，单位的厨余垃圾减少量，为单位食堂的资金开资节省的费用，这里呢我们可以合理的进行假设来讲一下具体的数据;然后呢就是要说明一下目前依然存在的问题，具体表现可以是还有点餐量大，吃不完且没有及时打包带走的情况，这不仅浪费了粮食也是单位的一部分资金开销，也与文明就餐的理念相违背;接下来就可以谈一下粮食问题进一步的引起大家的重视，比如我们国家虽然基本解决了粮食问题，一些偏远贫困地区依然存在粮食紧缺的情况，尤其是在世界范围内粮食问题仍然是一个大问题，还可以举一些事例，比如我国一年餐桌上的粮食浪费高达800万吨，这些浪费的粮食够两亿人吃一年的，也接近了我国粮食年产量的十分之一，所以作为公职人员务必引起重视且做到节约表率的作用;也要说明一些建议，可以谈一谈日后在就餐的时候要做到勤拿少取啊，适量点餐啊，吃不完打包等日常节约的小办法，也包括就餐时候的文明礼貌，注意别大声喧哗，注意卫生清洁等等;除了柔性的说明也要有硬性的要求，比如说设立一些奖罚机制，没有做到文明用餐情况的要适时适度的跟月度绩效相挂钩，进一步对活动的效果进行巩固提起大家的重视程度。

就是结尾的部分了，对于一次会议上的讲话，发完言还是要结合身份和场合表示一下寒暄感谢，并且说明后续会大力推广文明用餐的理念和要求，鼓励呼吁大家积极配合。

开场白是我们情景模拟的一种题型，侧重考场考生的言语理解与表达的能力，我们清楚了答题的结构和分析了题目的核心要点，在作答的时候务必要结合身份和场合，注意自己的表达状态及口吻，符合场合的要求，进一步的达成讲话的预期效果。