2018国家公务员面试运用政府思维做加分利器

入围2018国家公务员面试的考生们已经进入面试备考的关键阶段。面对千变万化的面试题型，以及处处“暗藏杀机”的“深坑”，我们怎么才能逃出生天，立定成“公”呢?在这里，湖南出国工作网提醒大家，明星可以“出轨”，，面试万万不能“出轨”。

同学可能疑惑了，面试“出轨”是什么?其实很容易理解，在面试中因为没有固定答案，也就是所谓绝对的“对”与“错”，考生可以根据自己的想法组织语言进行自由发挥。这样一来，没有限制，自然各种天马行空的回答让人啼笑皆非。比如说“某企业为了丰富全体员工的业余文化生活，领导让你组织一次体育活动，你会怎么组织?”。这是一道计划组织类题型，很多同学看到题目不经思考，直接根据自己生活经验，决定要组织一场大型运动会。可是大家想想，这是一个公职人员正常的办事方式吗?符合客观实际吗?要知道，一场运动会要协调各方面力量，嘉宾的邀请、运动员的筛选、裁判组、器材组、宣传组、医疗组等等，大量的人力物力以及时间都需要协调，根本不符合实际，并且题干中明确表示“业余时间”，这样的赛事明显不合适，不符合政府的思维和办公方式。更有甚者，在组织老年人运动会的时候设置足球比赛，这种不经思考，脱离实际的“出轨”行为，应在面试考试中避免。那么，怎么才算是复合实际，有政府思维，在公务人员正确的轨道上呢?让我们来看一道例题

【例题】某县准备进行精准扶贫工作，领导让你负责前期的调研工作，你准备怎么开展?

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【题目分析】根据题干要求，让我们负责的是前期调研工作，那么大家就应该明白调研的目的为精准扶贫工作提供准确可靠的数据保障，把精准扶贫真正做到“精准”。后面的步骤就要体现公职人员的办事流程以及做事思维了。第一步，通过扶贫办、农委、政策研究室，确定贫穷标准，确定调研方案(只有制定了标准才能清楚怎么调查。并且，有专业的知识，知道去什么地方确定标准，这也是体现自己有经验、专业、有政府思维的方式)。第二步，自查，让“两委”班子组织检查村民贫困情况，上报(毕竟当地的领导更了解当地情况，让他们查是最快捷、最方便的)。第三步，实地走访村民家，看是否属实，是否有虚报(核实信息是很重要的环节)。第四步，上墙公示名单(体现公职人员做事的公平、公正、公开)。第五步，调查方案，上报领导。

总而言之，在面试考试中，外在表现固然重要，答题的政府思维、工作经验以及符合常理，也是你的加分利器。