面试技巧：计划组织协调能力（一）

【导读】

中公事业单位招聘考试网为大家带来《计划组织协调能力(一)》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功! 

计划组织协调能力是事业单位考试中必不可少的一种能力。事业单位工作中，面对的各种工作错综复杂，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、合理安排各种资源、协调各方关系，才能把工作做好。，在事业单位考试中往往会出现此类题目。计划组织协调能力类题目也是考生最容易掌握的，必须引起广大考生足够的重视。

面试测试的各种能力中，计划组织协调能力试题类型较为单一，最容易按照固定套路来回答，考查这类能力的题目一般都是给一个活动及主题，设定某种身份，进行计划组织和协调。其答题思路基本上可按三个阶段进行

一、计划筹备阶段也就是活动前，主要是明确工作目的和意义，确定活动主题，根据活动目标，制定活动计划，主要包括时间、地点、对象、内容、方式等。

二、组织实施阶段即活动中，根据计划实施，检查实施过程。根据主题确定目标，目标确定对象，对象确定方式和内容。及时沟通各方情况进行协调，注意与领导沟通，及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案，对于突发情况有应急预案。，做好宣传工作。

三、提高阶段做好活动的善后工作。对整个活动进行，活动中成功的地方及失败的地方都需要进行经验汇总，最好写成书面报告向领导汇报。

热门推荐

更多和考试内容，请访问事业单位招聘考试网！