如何进行政法干警面试总结升华？

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很多考生准备时，都会有个疑问，考官怎么进行评分呢?什么样的答题才会博得考官的喜爱?其实考官在给考生打分时会遵循一个 ”V” 字型打分法。假如考生的破题答得不错，考官会结合学生的形象，举止礼仪等给考生定一个不错的印象分数，接下来考官会听考生的分析，不过绝大部分的考生要么理论高度不够，要么分析“假大空”，这时考官会出现心理落差，分数就会往下降。假使这时考生遵循思路答完“是什么，为什么，怎么办”后有个亮点升华，考官会瞬间提升考生分数。这就告诉广大考生，答题的升华很重要。绝大部分的考生时会出现“假大空”，让考官觉得千篇一律，那如何做到有亮点，有针对性呢?湖南出国工作网将结合题目带领广大考生见题拆招。

一、活动类

对于活动类题目，很多考生答完活动组织流程后，就会这样进行“我会一下活动过程中的经验、不足及教训，向领导汇报”。这种的提升让考官感觉比较空洞。那么提升可以从哪些方面来谈呢?我们结合一道例题来说明。

【例题】单位要组织一次以“节能减排”为主题的知识竞赛，假如你是组织者，请问你会怎么做?

对于这种题，我们答完具体的活动流程后，提升的角度更多的是能够从符合工作实际、扩大活动效果、带来启示感悟方面去谈。例如(1)成果展示法。竞赛活动结束后我们会把活动过程中拍的照片制成展板的形式，在单位大厅中进行展览，或者挂到我们单位的网页上，起到活动效果的最大化。(2)法。活动结束后组织工作人员开展一个小型的经验交流会，在知识竞赛题目选取，方案撰写，竞赛活动流程，秩序维护过程中的不足之处，为下次做类似活动提供参考(不要泛泛而谈，一定要反省出实质内容)。(3)长效机制法。俗话说“村看村、户看户，党员看干部”，公职人员的带头示范作用非常重要，要想在全社会营造“节能减排”的氛围，我们会建立长效机制，使“节能减排”活动做到常态化。(4)调研法。活动结束后，我们在单位中展开一个调研，了解活动组织中大家对我们的意见和建议，下次活动留作参考。

二、时政类

这种题考生用的最多的提升为“我相信通过我以上的措施一定会解决这些问题”。殊不知我们的措施妥当与否，考官已经有了一个评判了，这句话在考官看来就是一句废话，时政题的也必须要根据题目来，可就某个点来进行，做到有针对性。

【例题】近年来，国家相继出台多项交通法规，对交通管理要求越来越严格，连开车打电话都会被处罚，有的人认为这种规定太严厉了，你怎么看?

这道题考察的是民众对法律认识不到位，所以这道题的只要落脚点在提升民众法律意识方面都是可以的。(1)如果能让民众看到完善的法律给我们带来的好处，民众的守法意识就会提高。比如“，完善的交通法规不但有利于保障行人与司机的人身安全，也有利于维护一个良好的路面交通，提升城市的形象，我们应该推进”科学立法“，用严格的法规营造安全和谐的交通环境。(2)公务人员带头示范能提高民众法制意识的遵从度。比如“邓小平同志曾告诫我们，领导干部做不出好样子，就带不出好的队伍、好的风气，就出不了战斗力。”除了加大宣传外，公务人员要提高自己知法、懂法与守法意识，带头营造安全和谐的交通环境。(3)公务人员的严格执法会增加民众对法律的敬仰之心。比如习近平说“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”作为公务人员一定要做到“严格执法”与“柔性执法”相结合，才能营造安全和谐的交通环境。提升阶段一定要根据题目中的答题要点，做出有针对性的回答。

俗话说，“善始善终”，希望通过两类题目的讲解，考生能把握住提升的要领。取得好成绩。