面试时常见的100道问题及回答（二）

 

 

 

 

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的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多;无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。而单位想了解求职者就必须通过问答的形式，这里给大家了面试常见100道问题以及回答和点评

一工作动机与个人愿望

问题你在以前实习的单位从事什么样的工作?

回答在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时，回答要领有三个方面担任的工作内容、职务、成绩三项。

点评这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位，以前在其他单位的职位是否重要，来判断应聘者的发展可能。

问题你为什么要应聘我们单位?

回答看了贵单位的广告及要求，感到自己比较符合单位的招聘条件，，对贵单位也有些了解，自己若能有幸成为贵单位的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。

点评这样的回答，可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时，态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵强附会，如果一味往对方脸上贴金，反而会令人反感。

问题你希望从事什么样的工作?

回答根据贵单位的招聘职位，我认为职位可能比较适合我，有利于我的能力的发挥。，其他有些职位也是可做的，人贵在学习。

点评应试者可以应聘的职位作出大致的设想，让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致，尤其对一个初出茅庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起也是应该的。，又不能随便回答“到哪里工作都可以。”这让人觉得像在“乞讨工作”，被人看轻。所以要掌握分寸。

问题我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么?

回答

忌“单位安排我做什么就做什么!”太随意。

“理想的职位就是有机会让我一展专长，为单位的发展贡献自己的学识。”太空。

应我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我。

点评主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一个错误，几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是说自己干什么都可以。，回答这样的问题，干脆用自己的心里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒服些。

问题你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢?

回答家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵单位，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵单位的发展前途。

点评不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，自信心程度。

问题你谈谈选择这份工作的动机?

回答“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用。”

“我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作。

点评这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。

问题你对单位有何印象?

回答感觉很好，在其他单位没有这样的感受。

点评或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式进入单位上班，所以主试者也不会太过刁难。

问题你对我们单位有多少了解?

回答

1.完全不了解。

2.因为对贵单位有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.

点评若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是单位想测试应聘者对单位的兴趣，关注程度，以后进单位工作的意愿的问题，，最好要稍稍记住单位的简介内容和招聘人事广告内容。

问题为什么你还没有找到工作?

回答我正在谨慎选择我的工作，本来我可以选择别的工作的，可是那些工作和现在这一个不同，我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。

点评如果你真的拒绝了其他人的录取，那是再好不过了，如果其他单位都没有录取你，哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有工作，就断定都没有人录取你，不要给人这样的错觉。