2015河南公务员面试要懂得如何处理亲友关系

湖南出国工作网通过研究历年公务员试题发现，在亲友的关系处理中，最常见的情景有两个工作与生活的冲突、情与法的冲突，其中情法冲突是考察。在处理过程中应遵循以下两个原则

1.原则性

作为一名政府机关工作人员最重要的宗旨应是牢记“全心全意为人民服务”的思想精髓，忠实践行“立党为公，执政为民”的服务理念，时刻奉行“公生明，廉生威”的行为准则。根据《政府机关工作人员职业道德准则》第五条明确规定机关工作人员遵纲守法、清正廉洁、秉公办事、不徇私情，不得利用职务或工作上的便利谋取私利。，政府机关工作人员要做的是维护国家利益，维护法律尊严，坚守制度公平。

2.灵活性

在坚持原则性前提下要注意灵活性的把握。在与亲友交流沟通的时候，要动之以情，晓之以理，让亲友感觉到我们浓浓的人情味，亲友自然就会对我们的工作有重新的认识，从而对我们的工作多一份理解、支持和帮助。只要我们把握一个“度”，“鱼”与“熊掌” 也是可以兼得的。

【经典例题】 一个朋友要见你的领导，可他正是当时领导不想见的人，你怎么办?

【中公答案】面对朋友要见我的领导，而领导不想见，这种两难的情况我会妥善应对，努力打破这种僵局。

，我会向朋友了解一下他想要见领导的原因。如果是一些不是很重要的事情，并且我也可以帮助解决的。我会向朋友说明领导有些重要工作任务在处理，暂时没有时间接见，我则会力所能及地帮助朋友处理好相关事宜。

，如果有很紧急并且重要的事情，非见领导不可。我会先让朋友耐心等待，然后将实际情况汇报给领导，听取领导的进一步指示，并按照领导的指示处理接下来的事情，确保不会影响到朋友事情的处理以及工作的开展。

，我会在工作之余分别向朋友和领导了解一下产生这一问题的原因，以便能够起到积极的调节作用，搭建起两人之间的桥梁，化解两人之间的误会。如果是朋友单方面的问题，我会建议朋友找个合适的时间，当面向领导道歉;如果是领导误解的原因，我会向领导做好耐心的解释说明，化解误会。

，在生活和工作中，我们都可能会遇到身边的人之间存在误会或者隔阂，我们不能视而不见，应该积极协调处理，有效起到润滑剂的作用，处理好彼此之间的关系。