2015公务员面试制胜要义：赢在执行力

公务员面试的核心就是对面试者真实能力水平的测查。有一句话说得特别好，现在的响应国家的治国理念就是多务实，少务虚，也就是“干什么，就考什么，干得好，也就考得好”，而很多考生应考的岗位大多是基层岗位，而基层岗位就意味着我们需要有较强的执行力。湖南出国工作网认为，考生只有公务员面试当中牢牢地抓住这一理念，才能做到学以致用，从而赢得考官亲睐!

公务员面试当中我们如何才能让执行能力得以体现呢？

，要有强的执行能力，就必须具备严守服从意识。公务员法中明确规定下属必须要严格服从上级领导依法作出的命令，如拒不执行就将受到相应的处理。唯有深深地将超强的执行力意识埋在心中，才可以让意识为先导高效推进工作进程。

，具有明确的目标是执行力强的关键。政府工作都必须是有条不紊地推进的，因为群众工作千头万绪，用牵一发动全身来形容都一点不夸张。所以面对海量工作，我们必须有明确的目标，唯有我们树立了明确的目标，才能让我们意见统一、团结一致，将大家融到一起，拧成一股绳、握成一个拳头、心往一处想、劲往一处使，最终保障我们的执行力。

，抓落实，出成绩，多务实，不务虚。作为基层干部我们必须牢牢把握住上面千层线下面一根针的道理。我们要深刻研读和理解政策，让政策落地、发芽、生根、开花最终结出果实。在公务员面试当中少口号多一些实实在在的内容，比如把亲身经历的呈现远胜于背书似作答。切记真实的内容无论是从情感上还是冲击力上都要好很多倍，甚至无法比拟。下面以一道试题进行分析

【例题】你参加了副乡长面试竞聘，通过层层角逐目前就剩下一位与你同样优秀的同事了，这个时候考试组委决定，由你们各自用30秒的时间进行竞职演说，请问你怎么讲？

乍一看这道题目是有一定难度的。针对此道题目，最怕考生一上来就像机关枪一样，假设很多美好的愿景，比如如何带领乡民发家致富、如何创造文明乡镇等等，感觉挺好仔细捉摸是有问题的。因为副乡长都要求具备基层工作经验且是协助正乡长开展工作。如果一味地说一些宣誓性的内容，不但考官反感，估计自己答完题目也会有强烈的“违和感”。回答题目一定要凸显执行力，必须务实。可以这样说你有乡镇工作经历，学的是农学以后会协助乡长分管农业工作，严格服从党组织的安排，这样回答更容易打动考官。

湖南出国工作网提醒考生，知识是学习得来的，但能力是锻炼出来的。若想在面试中体现出超强的执行力就必须平日里多学习，向书本学、向人民学、向领导前辈们学、还要一边学，一边实践，使两者相互影响。要出实招、做实事，这样我们才有能力去面对未来的挑战，抓住机遇。