2015事业单位面试备考：破解答题思路困局

在事业单位面试中，如何减少出现答题时有很多套路的痕迹，答不出亮点，打不开思路等问题呢?下面带来相关，供大家复习备考。

对答题思路本身理解不够透彻，不能够将答题思路与每一道题目联系在一起，想的把每一种类型题目的“思路”当成是“套路”，并且形成了一种惯性思路。考生平时背了很多的套话和名言警句，在答题时只会生搬硬套，随口就来，不会结合题目，提出具体的有针对性的见解，泛泛而谈，貌似口若悬河，实则空洞无物。答题时没有代入感，没有明确的角色定位，忽略了题目中所设置的情境，不能把自己带到题目中所给定的情境中去，答出的答案自然也就不切合题意。

那么，考生如何才能够掌握合理答题思路，轻松面试呢?

一、不要把答题思路看成是解答一切的万能钥匙，因为面试题是没有固定的答案标准的。所以我们在答题时，开始是可以按照答题思路一步一步地去答题，当我们熟悉了答题思路以后，要深刻理解题目的重点内容，超越思路，谈出自己的真实见解，也就是答题的核心内容。

二、在运用平时的语言积累的，也要注意其跟题目的关联度、切合度。我们适当地运用这些积累可以让考官觉得考生具备一定的理论素养，但不是说每道题必须要运用这些话语。这样一来，答题的效果反而会大打折扣。

三、要认真去理解情境性问题。答这类题时，考生要明确自己的身份定位，要对题目所设置的情境有具体的了解，这样才能增强答题的代入感，这样的回答才能够切中要害。与此，也要注意自己的表达，语言和神情要有感染力，不要过于严肃，适当的交谈感的加入，或许更能打动考官，收到意外的效果。