2015山东公务员面试心理备战小技巧

的设立，不仅要考察考生各种应试能力，也是心理战术的较量。参加面试的考生，既要练习好各种面试题目，也要做好考前各种应试的心理准备，，不仅包括考前的心理准备，还包括考试过程中的心理准备。湖南出国工作网在此给各位考生分享一些面试小技巧，希望各位考生经过方方面面的“备战”，能在心理上打败你的对手。正所谓面试是一场心理博弈，对手不是别人，而是你自己。

一、决战之前

进入面试的考生基本可以分为两种类型招考名额之内者(即常说的保位选手)、招考名额之外者(即常说的逆袭选手)，有这样一些考生，过度的分析考试的规律，以致于将自己陷入误区不能自拔。如，笔试成绩是第一名，但分析了历年面试录取情况后得出结论每年笔试第二名的人都会顺利通过面试，而第一名却没有被录取，于是，得出第一名的命运都不好。而面试中需要逆袭的考生更是无时无刻不在给自己悲观的心理暗示，认为自己希望渺茫，这样分析的结果增加了自身的压力，即使你有再好的能力也不能真实地展示出来，不仅使你个人的努力付诸东流，也让你失去了很好的机会。只能说你在没有考试之前就先被考试打败了。所以，面试的基础在于充分的自我认知和对面试过程的详尽了解。面试者既要能充分地了解公务员面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程，做到心中有数，又能正确地评价自己，相信自己的能力，实事求是，不好高骛远，不自轻自贱。这样一来，面试前的焦虑自然会减轻。

二、对战之中

很多考生在面试过程中很紧张的原因在于很怕考官，因为觉得考官很严肃。其实应当换个角度思考一下问题，考官也是人，面试只是他的工作而已，其实很多考官在日常生活中也是很好相处的人，只是在面试这样一个正规场合中，考官必须保持一定的严肃性，以体现考试的公平，所以考官严肃才是正常的，过度亲切反而不符合面试这样一个特定的环境下考官所“扮演”的特殊身份。考生如果能想通这个点，那么面对表情“严肃”的考官时，紧张的心理就会有所缓解了。

以上就是对结构化面试的特点分析以及实战技巧指导，旨在帮助考生快速提高认识，取得进步。湖南出国工作网祝广大考生能够把握机会，在面试中取得优异的成绩!