瑞士移民新政 允许留学生居留就业

瑞士的移民政策历来很严，很多外国的大学生，即使历尽千辛万苦取得了瑞士的大学毕业证书，却苦于没有居留权，不能顺利进入瑞士的职场。如今瑞士的一项新提议已获国民院和联邦院通过，有望改变这种状况。

据介绍，由国民院议员Jacques Neirynck提出的这项议案提出，瑞士大学的外国学生，在毕业后应继续得到6个月的求职签证，以帮助他们在瑞士的高端科研、经济领域顺利找到工作。如今这一议案已被瑞士国民院和联邦院通过，尽管瑞士人民党等右翼党派持保留态度，但这无改瑞士大部分议员希望将高质量人才留在瑞士的初衷。

不能让自己培养的人才流失

瑞士大学的外国学生比例高达20%，但这些学生学成毕业后，往往因居留卡得不到续签，不得不离开瑞士。而另一方面，瑞士的高端人才市场，又面临着人才短缺的问题。这一矛盾如何解决？

针对这一问题，沃州基督民主人民党国民院议员Jacques Neirynck提出，拥有瑞士大学毕业证的外国学生，在进入瑞士职场时，应获得更多支持。该提议要求据此修订外国人法，并最终以104对36票，4票弃权在国民院获得通过。

具体来说，该议案的内容就是拥有瑞士大学毕业证的外国学生，如符合高端科研及经济市场的需求，也应获得工作许可。而为了让他们在瑞士顺利找到工作，应在毕业后给予学生6个月的求职临时居留权。

瑞士需要人才

该提议得到瑞士科技界和经济界的响应，因为他们认为，这些毕业生被不公平地锁在了瑞士职场之外。对那些提案支持者来说，将瑞士大学自己培养的外国大学生拒之门外，是“对聪明的头脑和公民税金”的浪费，因为不少优秀的毕业生只是因为不能获得瑞士的工作居留，而不得不去往其他工业化国家，比如说美国。

瑞士不仅丧失了高质量的劳动力，也失去了让这些人纳税、让他们分担日益增长的教育支出的机会。而对瑞士人民党等右翼党派来说，如今的移民体制已能够满足本国经济的发展需求。但在这一问题上，他们只是少数派。

6个月用于求职

瑞士用于教育的投资很多，但在把学生培养成人才后，却将其推出国门，如今这一状况必须得到改变。6月7日，联邦院也以33对0票通过了该项提议，同意为外国大学毕业生，提供求职居留。

但瑞士司法部长艾维琳·维德默-施龙普夫(Eveline Widmer-Schlumpf)认为，6个月的求职居留期并不合适，不适合留在瑞士的人才，并不需要在瑞士停留如此长的时间。但该提议以28对8票被否决。因为大部分议员认为，至少需要6个月的时间，毕业生才可以在瑞士找到适宜的工作。

与其他国家相比

美国大部分美国留学生毕业后会申请一年的实习机会(Option　Practical　Training，简称OPT)，借此可以在美国停留一年，利用时间找工作。

德国2005年开始生效的德国新移民法增加了一条新规定为了留住在德国留学的优秀人才，提高移民质量，德国政府允许德国大学的外国学生毕业后获得一年的“求职”签证。

澳大利亚在澳大利亚留学，学成后获得永久居民资格的胜算很大。2010年澳洲移民政策有大的调整，但2012年12月31日前完成澳洲学业的，将可申请为期18个月的临时技术毕业生签证，可帮助毕业生获得有价值的工作经验，并有机会获得澳洲的雇主或州/领地政府的担保而移民澳洲。

新加坡新加坡的外籍大学生毕业之前，大部分会收到由新加坡移民与关卡局发放的PR邀请函(即申请获得永久居留的邀请函)，但2010年移民政策有所收紧。