公立医院评价将有六大量化指标

 

　　广州日报讯 （记者周伟良 通讯员深卫信）2016年起，深圳公立管得好不好，将有量化的评价指标。深圳市计生委、财政委、保障局、市场质量监管委、医管中心近日联合印发《深圳市公立运营绩效评价指导意见》（以下简称《指导意见》），《指导意见》将对公立实行年度综合目标管理，对完成情况进行量化评分，一年一评，评价结果与公立医院基本医疗服务补助、医保支付以及领导班子薪酬、任免、奖惩等挂钩。

 

　　绩效评价结果分五个档次

 

　　据悉，评价的主要内容包括功能定位、公共服务、创新发展、成本效益、经济管理、社会满意度六个方面，总分为100分。医院功能占30分，主要评价公立医院在落实政府下达的基本医疗服务任务等方面的情况。公共服务占10分，，，，，主要评价公立医院开展急诊急救、突发事件医疗救治、重大医疗服务保障以及承担公共、对口支援等政府指令性任务的情况。

 

　　医院创新发展占20分，主要评价公立医院在开展人才队伍建设、承担教学科研任务、推动重点学科建设等增强医院可持续发展能力方面情况。成本效益占20分，主要评价公立医院的资源投入产出绩效以及控制服务成本等方面的情况。

 

　　医院财务管理占10分，主要评价公立医院执行财务、资产和医保管理等有关规定，保障国有资产的安全和完整、控制医保费用支出等方面的情况。社会满意度占10分，主要评价医院优化医疗服务流程、改善市民看病就医体验，持续提升社会满意度的情况。

 

　　为保证评价的客观性和科学性，将根据综合医院与专科医院、市属医院与区属医院的功能定位不同，分类制定各级各类公立医院的综合目标管理责任制，明确考核指标和评分细则。

 

　　公立医院运营管理绩效评价原则上每年开展一次，绩效评价结果分为A、B、C、D、E五个档次。A级（综合得分≥90分）、B级（80分≤综合得分<90分）、C级（70分≤综合得分<80分）、D级（60分≤综合得分<70分）、E级（综合得分<60分）。在一个年度内，原则上不能出现所有的公立医院被评为A级。每年的评价结果将向社会公开。

 

　　评价会影响领导班子前程

 

　　据介绍，绩效评价结果将与深圳市社会保险定点医疗机构信用等级评定结果挂钩。绩效评价结果将与医院领导班子的年度考核、薪酬发放、职务任免和评优评先等挂钩，公立医院主管部门将制订具体实施方案。

 

　　据悉，根据《指导意见》要求，下一步将提高三级医院的急诊、住院和专科门诊补助标准，降低三级医院的普通门诊补助标准，提高社康中心的基本医疗服务补助标准，提高对中医、儿科、精神科的基本医疗服务补助标准。

 

　　，对于社会力量新办的或者改扩建的三级医院，其对深圳医保参保人提供的基本医疗服务，按每门诊20元/人次、每住院60元/床日的标准进行补贴。其中，儿科类按上述标准的1.3倍执行，科类按上述标准的1.1倍执行。