台湾4成企业根据英语能力给员工加薪

来源:www.hncggz.com 编辑: 湖南出国劳务时间：2021-07-07点击：

据台湾“中央社”湖南出国工作网，台湾企业主管有8成以上同意职场英语门槛会越来越高，6成企业将英语列入全部或部分职务的绩效评估，4成企业甚至根据英语能力加薪。

调查显示，209位企业实际负责人资业务主管中，81.8%企业同意，英语门槛将越来越高，超过6成企业主要求新进员工必须具备相当的英文程度。

报告指出，在针对员工有英语能力要求的企业中，将近4成会对同样职称、但英语能力较好的员工，多给专业加给或更高的本薪。金额最多的范围落在3000-4999元(新台币，下同)，约占32.0%。

调查发现，特别重视英语能力的职务分别是“营销销售人员”(69.0%)、“主管职人员”(64.7%)，比例超过6成，且大幅领先其他职务的类别。

，英语能力更持续延伸到之后的绩效评估与升迁。57.9%的企业，会针对全部或部分职务，将英语能力列入正式的绩效评估。即使未列入绩效评估指标，也有近9成的企业会针对全部或部分职务，提出具体英语能力的要求。