赴日劳务招人难 赴日研修生抢手

一边是震后重建的日本，急切地需要大批国外人力资源；另一边则是核辐射的心理阴影下，的热情下滑；目前，占全国对日外派劳务40%的第一大省山东，正面临着对赴日研修生“抢手”的窘境。

18日，在我省赴日外派劳务人员最多的威海市，荣成汇成国际经济技术合作公司的姜成杰经理有些发愁，“最近日本的劳务机构一直在催我们尽快派遣劳务人员赴日从事震后建设，但由于不少人对日本核辐射的担忧没有消除，我们前段时间几乎一个月都招不上一个人来。眼见这么好的市场机会抓不住，心里很着急啊。”

事实上，姜成杰的烦恼并不是个例，山东省商务厅数据显示，由于日本地震以及其后的次生灾害，山东已有1500多在日的劳务人员回国，另有6785人推迟或无法赴日务工，今年上半年我省外派日本研修生人数为7569人，尽管仍占全国比重的40%，但同比减少679人，下降8.2%。

“现在阻碍我们业务发展的是老百姓对核辐射的担忧。很多人还在担心日本的食品、水不安全，在那里打工身体健康会受影响。”省内最大的对日劳务外派公司烟台国际经济技术合作公司的董事长刘治波说。

潍坊中潍国际劳务公司董事长姜玲告诉记者，随着7月份日本丰田、本田汽车以及数码电子产业的恢复生产，日本制造业的用工需求显著增加，“8月份，我们公司食品加工、汽车配件、纺织等行业的派遣订单增长了20%左右，就连之前一直用工不旺的建筑行业都开始要人了。”

山东省商务厅对外经济合作处负责人告诉记者，目前日本地震对我省赴日外派劳务业务的影响已逐渐消退，但不少劳务企业普遍面临招选困难的被动局面。“下一步商务厅将引导劳务公司，实时发布日本当地生产生活尤其是核辐射水平的情况数据，监督劳务企业不向地震灾区以及周边地区派遣人员，并完善在日本的保障措施，保证赴日劳务人员的健康和安全。”（崔滨）