劳务输出公司“夫妻店”送出四千出国劳务人员

连云港市东方经济合作有限公司，是一家“夫妻店”。董事长是今年52岁的丈夫，名叫宋宝平；总经理是48岁的妻子，名为郭守玲。这对夫妇在7年的时间里，累计向日本、新加坡、约旦等14个国家输送4000多名劳务人员。按每人年均纯收入5万元人民币计算，经他们夫妻办理出国的人每年带回国内的总收入约2亿元。

1999年10月，45岁的宋宝平下岗了，而妻子郭守玲早他6年下岗，当时开着一家礼品店，但收入甚微。同年底，他们决定用下岗买断工龄和卖掉自家住房凑起来的5万元钱，租房开办劳务信息服务站，干起了出国劳务经纪人。

经营之初并不顺利。十个月下来，仅输送了1名出国劳务人员。转机发生在2000年底。当时，郭守玲送了8个人到南京参加一家新加坡企业的招工考试，结果6个人通过了工考并顺利赴新务工。

郭守玲告诉记者当时还有一家劳务公司带领一批人参加工考，他们宣称出去月薪为1500新元，而实际上，这家新加坡企业给的是500新元。新加坡企业的招工负责人了解到这一情况后，立即取消了对这家公司的招工计划。

这让宋宝平夫妇意识到了“诚信”对于劳务公司的重要。他们从此开始对出国人员实行承诺制，客观讲清出国的权利、义务及薪金等其它条件，并且作出承诺规定时间内没能出国的，只要不是出国者自身人为因素造成，全额退还所收费用。

2002年4月，宋宝平拿出家中所有积蓄，加上向亲朋好友借钱，共筹资40万元，在公司附近租了2层楼共20间教室，办起了出国劳务人员考核培训中心。公司聘请六位专职教师，配置电动缝纫机、羊毛衫机、电气焊机等培训设施，还办起了日语学习班。

此举使准备的务工人员录取率大大提高，宋宝平夫妇及其公司的名气迅速传播，吸引了苏北甚至河南、安徽、山东等地的人前来参加培训。2002年，经他们送出国的人400多名，从2003年起，平均每年输送出国800人以上。

2004年初，宋宝平夫妇决定不再收取每人200元的培训费，以及工考没通过者的100元考试费。“我们夫妻二人都是下岗工人，所以很理解准备出国务工的农民、下岗工人的难处。免费培训和工考，一来是想帮他们省一点，减轻其经济负担；二来能够提高他们出国务工的积极性，若通过不了工考，至少不损失培训、考试费。”郭守玲说。

宋宝平夫妇的努力得到了“丰厚”的回报经他俩输出的4000多人中，至今未发生一起诉讼案件，也未发生一起外派劳务人员被骗事件。对此，宋宝平夫妇坦言，谈不上有什么诀窍，一条是凭良心赚钱，对劳务人员负责任。在正常项目中，严把项目关、签证关、技能关等十道关，坚持把出国劳务人员的利益放在首位；其二是坚持与有实力、信誉好的国际公司合作，在合作时注意签订好合同，做到权责明确，确保万无一失。

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