出国务工你有哪些误区

1 、出国打工需要会说外语吗？

 

出国劳务的岗位比较多，内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。有很多岗位的工作群体都是以中国人为主，交流以中文为主。

 

所以，只要不是翻译、教育等对语言有所要求的岗位，一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

 

在国外做翻译对外语要求比较高，需要有所需语种的高级资格证书、并能流利交流才行；而做对外汉语教师的，对外语的要求并不高，需要持有CETTIC国际汉语教师资格证才可以任职。

 

2 、出国打工都非常危险，人身安全经常会受到威胁吗？

 

如果你是通过正规途径、正规的劳务公司办理的出国打工手续，其风险系数并不会比在国内工作更高。

 

简单的说，你通过正规途径到国外工作，国外的雇主也是合法正规的单位，工作内容和你去之前签署的合约内容一致。

 

有人担心在非洲或中东一些社会比较动荡的国家容易人身受到威胁。其实大可不必担心，因为在正常情况下，你在一个人生地不熟的国度，日常的工作和生活都是以群居为主，只要不轻易脱离团队，就会受到雇主和团队领导的保护。假如一旦遇到突发性的暴动时间，当地中国大使馆和国家会第一时间进行撤离措施，这些事情都是有前车之鉴的。

 

而且在通过正规途径到国外打工，都办理的有雇主责任险和人身意外伤害险，可以将风险降到最低。

 

3 、出国打工都是体力活，没有什么技术也可以吗？

 

这是个误区，在国外打工和在国内一样，有一定的专业技术是拿到高工资的必备条件。

 

国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，我国现在对外输出的人才主要有建筑工人、工程技术人员、炊事人员、财务会计工作者、翻译人员、物流人员等。

 

除了某些普工类型的岗位对技术要求略低，其他岗位都是需要有一定的职业基础的，如果技术不熟练是不符合要求的。

 

4、出国打工工资都非常高吗？

 

这个到未必是这样的，要看是什么工种和什么岗位。

 

一般情况下，没有高工资谁也不愿意出国，不过国外的工资没有像一些人想想的高的那么离谱，而且在国外也是多劳多得，按计费，不过加上加班补贴和奖金也是非常可观的。

 

比如同一工种国内是5000元/月起薪，那出国打工的起薪应在7500-10000元/月左右。

 

还有就是出国打工不像是在国内，在国外人生地不熟，挣的钱花出去的几率比较少，所以一般一两年下来，都能拿到整钱。而在国内，亲戚朋友多，消费几率也高，所以一年到头，手里可能没有多少剩余。

 

5、发达国家比非洲国家条件好吗？

 

这个也是不一定的，一是因为目前来讲发达国家出国劳务比较少,发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”，其签证办理比较困难，而且收费相当高；

 

二是发达国家由于其高福利和高待遇,,想要去发达国家的人会很多,,一般在政策方面会有较为严格的要求和控制,也就是说不能百分百一次性办理成功。

 

相比发达国家而言,非洲国家才是各大劳务中介公司主要业务。

 

原因是这些国家需要大量的国内务工人员,工作签证非常容易办理。,几乎所有的劳务中介,都会有这些国家的业务。对于非洲国家来讲,主要是以建筑工为主,而且对人员技术要求比较宽松。