出国务工套路深，外出需谨慎呐

我们设想下，一旦出国我们没有任何熟悉的人，任何事情都只能听别人的安排，想象一下是不是很可怕。所以掌握正规渠道太重要了，就是在国内找工作也是一样的！

黑中介的套路详解

1、高薪诱惑

“我公司拟招收赴纳米比亚针织工若干名，月薪500-600美元(不含加班费)……有意者速来报名……”看到有如此优厚工作条件的企业，对一心想出国打工的求职者来说，其诱惑力可想而知。于是求职者把身边仅有的钱财都统统掏了出来，结果却是，招聘的企业都是子虚乌有。虽然这一招数并不鲜见，媒体也常常有所曝光，但“黑中介”却屡试不爽。

提醒求职者在得到这些“工作轻松、工资又高”的招聘信息时，一定要仔细掂量，不要轻易被迷惑而是冷静地分析和对待。

2、虚假信息

2003年3月，河北省李某等人以在南非开办服装加工厂为名，非法在河北、河南等地招募劳务人员18人，每人收费55800元人民币。结果到南非后无劳可务，回国后，李某等人早没了踪影，损失无法追回。

提醒获得招工信息后，先要电话咨询，或直接到提供劳务信息的中介公司进行详细了解。如果是假的，商务部门及公安、工商部门将对此进行及时查处。最关键的是要选择合法的劳务中介，以确保其招工信息的真实性。

3、违规招工 拖欠工资

2005年初，衡水一家外派劳务公司受委托招收数十名劳务人员赴阿联酋从事建筑工作，因培训考试把关不严，致使一些劳务人员到国外后无法从事工作，从而拿不到工资被迫回国。

提醒在与中介公司签订外派劳务合同前一定要弄清楚出国打什么工，工资总额是税前的还是税后的，食宿、交通、保险等费用个人支付的比例占多少。向外派公司缴纳的出国服务费不能超过合同工资总额的12.5%。交费后要索取正规收据，不能收白条。保存好每一份合同和交费收据，以备日后有据可查。

4、假借培训骗钱

赴外劳务人员的语言、技能、知识、体能等方面都要达到要求，也要了解对方国家的风俗习惯、法律法规，使其尽快适应国外生活，这就使得出国前的培训尤为重要。正因为如此，也给一些不法分子提供了可趁之机。谭某曾在塞浦路斯的餐馆干过几年，2004年回国前，与在国外的朋友密谋在国内招收劳务人员，以短期学习培训的名义骗取签证后安排出境务工，从中非法牟利380多万元。

那么，大家在出国以前，到底要做好哪些准备呢？

一、要认清自己的条件

比如自己的年龄，学历，工作经验，财务状况等等，然后是该想清楚是通过正规的工作签证出去呢，还是先办个旅游签出去看看。

确定自己的目标国家之后，针对目标国家，详细了解这个国家的风土人情和签证具体要求，千万不能被高薪诱惑。

二、要看劳务公司给你办理什么签证

出国劳务，正规合法的签证是工作签证，工作签证在手，才能在别的国家合法的工作，受法律保护，这是最最基本的东西。很多国家有工签，有些职位很难取得工作签证，比如说德国需要建筑工，那边是有工签，常见的就是厨师，再有很少量的护士，建筑工的工签就是胡扯的。

再有就是这个签证的难易程度，这个也重要，很多签证比较难，就麻烦，比如澳洲工作签证是必须要求雅思成绩的，没有雅思是任何人都操作不了的。还有就是这个项目的名额，公司的实力点点。如果你想赚更多钱，肯定是建议办理发达国家的签证。

三、付费方式和办理周期

现在市面上很多公司对客户说，出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除，这种方式的确挺吸引人的，让客户减轻了不少的负担。

请大家仔细的想一想，换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的客户跑到国外之后，工作了再给你钱吗？

工作签证的费用是不会从工资里扣除的，旅游签证的黑工更是不可能的了。

还有每个国家的办理周期都不太一样。办理周期也是有一定学问在里边的，正规的公司，办理周期再慢一般也不会超过一年。如果超过一年的办理周期就要谨慎选择了，因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。

四、如何选择国家

这也是最最重要的一点，很多想出国的客户最迷茫，最容易上当的节点就是在这。

出国劳务国家的选择一般是

亚洲国家日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。

欧洲大部分国家。加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰等。

不管在哪里，记住贪小便宜吃大亏。天上不会掉馅饼。大家想办理的话，还是踏踏实实咨询，确定适合的方案，一步一步来，不要轻易相信某些中介机构天花乱坠的承诺。