部分旅日华人因疫情被解雇 生活困窘

受新冠肺炎疫情影响，日本各地雇佣形势不容乐观。日本总务省日前发布的4月劳动力调查显示，完全失业率(季节调整值)为2.6%，是日本自2017年12月以来的高位。近期，旅日华人被“炒鱿鱼”或“待业”个案激增，当中部分人生活陷入困境。

 

 

　　身为观光巴士“老司机”的安先生，在车上工作了6个年头。他在2018年时加入了一家中国资本旅游巴士公司。疫情期间，中国游客数量锐减，安先生也遭到公司解雇。

 

　　安先生表示因为疫情被公司解雇，自己也比较理解，但停职过后还拖欠工资，实在说不过去。

 

　　据了解，巴士公司共拖欠安先生的工资和出差费用60万日元，虽然安先生向公司发出了工资催促书，但被公司无视。

 

　　于是安先生向日本劳动基准监督署反映情况，可是迟迟没有实质性进展。

 

　　较早前，记者还向一名居住在近畿地区的华人询问当地用工情况。该华人也表示，大阪及周边地区已有大量中国人丢掉饭碗，这类人以“派遣员工”为主，分散于各种与旅行相关的行业。疫情暴发后，游客几乎归零，众多“派遣员工”瞬时丧失工作基础。

 

　　该华人说，当地中国人找工作的微信群如雨后春笋般出现，大家在群里交流用工信息，其中“3k(肮脏、辛苦、危险)”工作占大部分，平时不受欢迎的工作，面试人数竟达30几名，录取人数仅1-2名，不过这仍被他们视为的“救命稻草”。

 

　　据媒体报道，日本厚生劳动省公布的最新数据显示，包括预估部分在内，与新冠肺炎疫情相关的解雇和停止雇用人数截至6月12日达到24660人。从按正式员工和非正式员工的雇用形态分别开始统计的5月25日以来，12748人中非正式员工为6944人，占到54%。

 

　　数据中还提到，遭到解雇或停止雇用的员工中，以酒店和旅馆等住宿业占比最多，达到5249人。之后依次为餐饮业3826人，制造业3417人，出租车及旅游巴士等道路旅客运输业2419人。