完善对外劳务输出的保障制度和促进体系

近年来，有关中国非法海外劳工的恶性事件层出不穷，，保障海外务工人员的安全是对外劳务输出事务中的重中之重。在这项工作中，一方面，要为赴外的劳务人员灌输安全意识和安全教育，赋予他们自身捍卫人身和财产安全的能力；另一方面，要规范劳务市场，深化劳务输出体制改革，确立一个健全的对外劳务输出服务体系。

强化劳务输出人员的安全教育

，从国内来看，要保证出国劳务的安全性，还要了解招聘人员的公司是否具备商务部批准的外派劳务经营资格，避免上当受骗。这种由商务部批准的外派劳务经营资格，可以由以下几种途径了解向当地政府的对外贸易经济合作机关了解；向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解；等等。目前，商务部下辖1700多家劳务输出公司。

这些公司都有相应的资格证书，人们还可以登录商务部网站或商务部主办的中国国际劳务合作专业网站查询。这些公司除了负责劳务人员的招募和培训外，还负责输出后的管理，如不尽责，将受到一定的处罚，甚至被撤销经营资格。

一些企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员的，这种情况下要了解清楚经营公司的情况及经营公司与委托企业的关系。虽然有正规公司，但社会上还是出现了许多出国务工的“特殊渠道”。一种是“蛇头”非法运送劳工；另一种是一些留学中介和旅游公司，利用自己的办证渠道，向外输送“黑工”。，外出务工人员一定要走正规渠道，以免出现问题找不到说理的地方

，是工作安全的教育。目前，我国有大量的劳务人员在国外主要是从事脏、累、险的“3D”行业，劳动条件和劳动环境差，劳动保护措施不健全，安全隐患较多，加上语言不通，工厂知识缺乏，很容易发生伤亡事故。血的教训一再提醒我们，要最大限度地防止伤害事故的发生，一定要加强对劳务人员的安全教育。安全教育的内容因派遣行业而不同，如制造业应主要在机器操作规程、危险品的处理和人工搬运三个环节，重点加强教育。

，加强预防恐怖袭击的常识教育。随着国际恐怖主义的猖獗，我国领导人和外交部非常重视中国公民在国外的人身安全问题，以人为本和人文关怀体现了一个国家的民主和文明程度，没有任何东西比人的生命更为重要。近来，国外不断发生我国劳务人员被炸伤和被绑架事件，，国家有关部门要求在外派劳务过程中必须加强预防恐怖袭击的常识教育，　　使劳务人员遇事不乱，尽量避免成为受害者。