日本出国劳务是近些年以来中国人去的相对多的国家之一

日本出国劳务是近些年以来中国人去的相对多的国家之一

在发展中国家，出国劳务无疑是创业致富的另一种新兴形式。而中国是全球人数最多的国家,人口基数庞大，待业人员众多，,劳务输出也就主要以中国为主。

发达国家澳洲新西兰欧洲。发展中国家包括新加坡、日本、韩国等。出国劳务工资几乎包括了全球各种发展程度不同的国家项目。，对于考虑2017出国劳务的朋友需要了解这种。下面我们就来对比分析一下

 

是发达国家。发达国家最大的好处，相信不用多讲，大家多少有所耳闻。发达国家对于劳动力是非常重视的。原因很简单，就是因为他们国家高度发达，政府给的福利待遇非常好，再加上人口又少，，劳动力是非常昂贵的。

举一个例子，通过机器加工成型的面包片，如果你不要去加任何东西，可能是便宜的。如果你让卖家给你加一些香肠进去，费用会相对很高，原因不是加了多么好香肠，而是因为人家的劳动力!

就目前欧洲波兰情况而言，目前面临着一种社会问题，就是年轻人都缺乏工作激情，就是不愿意出去工作。原因就是他们只要申请失业保险，政府所给予的生活补助和一个普通上班族的收入相差不大。

而对于务工人员而言，国外雇主必须要给员工购买医疗和商业保险，这是发达国家法律规定。，在劳动法方面，也是非常注重包括劳动者的权益，雇主不能随便拖欠工人工资，是否需要员工加班，是需要和员工商量的。超过规定时间就算加班，需要给予1.25-1.5倍的加班费。

 

除了上面所提到的福利待遇之外，收入也是发达国家的重要优势。一般而言，发达国家的待遇都在万元左右，根据国家的不同可能会有一些差异。这个收入水平是国内无法比拟的，这也是许多人想要出国打工的最根本原因。而很多客户都会担心自己到了国外能否获得劳动所值，常有不法中介为谋私利损害客户利益。

从上面来看，去国外工作，对于劳动者是非常有益的。，办理发达国家的出国劳务一般需要较长的办理周期(一般在半年以上)，，这也是务工人员需要考虑的地方。

就发展中国家来讲，出国劳务最大的优势就是签证容易办理下来。成功率相对较高，一般来讲，雇主会亲自在国内进行面试招人，只要能够通过雇主的面试，那么出国工作的想法就能够实现。

发展中国家的福利待遇也是挺不错的，就工资待遇方面而言，发展中国家一般都在七八千到一万的样子。，许多类型的工种是需要加班的。目前去新加坡以及日本出国劳务的中国人是相对比较多的，一方面是由于这些国家容易办理下来，一方面是由于这些国家办理周期相对较快(一般都在三个月左右，最快不到一个月)。

通过以上的对比分析，我们能够看到，国家的发展程度往往会影响到你在国外的生活、工作、福利以及收入等等方面。，对于想到国外打工的人群一定要多了解，多对比，慎重考虑才是!