英国劳务许可证的发放方式

英国劳务许可证的发放方式

未在英国境内的英联邦市民的方动许可申请如获准，有关部门将通过正式途径，直接寄给本人；其他外籍人的劳动许可中请如获准，原则上寄给雇主，由雇主负责转给本人

出国劳务劳动许可的有效期

原则上，劳动许可的有效期仅为一年获准劳动许可的外籍劳动者必须在许可发放之日始4个月内、雇主要求开始工作之日前到达联合王国。许可证注明的事项若有变化则许可证失效，其持有者将被拒绝人境。

根据联合王国移民法，在英国本土就业的外籍人若变换工作，在大不列颠要得到就业大臣的批准；在北爱尔兰要得到经济开发部的批准。虽劳动许可并非把持有者水远限定在已获准的特定工作岗位上，但实际上外籍劳动者要去不同职业的岗位工作，出国劳务,出国打工,出国工作,出国信息,通常难以获准。

在变化工作之际，必须由新雇主重新申请劳动许可无许可而擅自更换工作者，被视为违法，情节严重时，有可能遭罚款，监禁、驱逐出境等处置。

免除劳动许可的情形

除英国市民及欧共体成员国的国民在英国就业不需劳动许可外，下述外籍人员也不需劳动许可

职宗教工作者或在宗教组织设立的机构及设施内从事教育者；

在联合王国尚未设立机构的外国企业的代表；

被英国政府长期认可的外国报社、新闻报道机构的特派员；

外交、领事使节团的成员与其家属及18岁以上的佣人；

外国政府、联合国及英国参加的国际组织的职员；

根据英国教育部或有关机构实施的交流计划，赴英国学校任教的教师及其翻译；

根据合同在英国领海停泊的外国船只的船员；

外国航空公司的飞机驾驶员及其助手；

按获准的合同到英国工作的季节性农业劳动者。