2020年几月适合裸辞？

只要你找到了更好的工作，便是离职最好的时机！不管什么时候，千万不要祼辞。

为什么这么说呢？主要有这样三个原因。

一、裸辞找工作，通常会面临4个月左右的“空窗期”。

在经济发展的正常时期，如果一个人祼辞之后，再去寻找新的工作，通常需要有4个月的空窗期。这对于我们普通的打工者来说，是一件非常困难的事情，也是一个很艰难的时期。

也因为祼辞会给我们新的求职工作带来巨大的经济压力，让我们求职成功的机会大大的降低，甚至会让我们不得不先将就而工作。

所以，一个成熟的职场人是绝不会做出鲁莽的裸辞行为，往往会采取“骑驴找马”的办法，让自己实现职场工作的平稳过渡，减少自已的经济压力，防止自已陷入裸辞的困境之中。

2020几月离职比较好？为什么？

二、金三银四并非普遍定律，它也必须视情况而定。

每一个职场人都知道辞职跳槽有金三银四的说法，但它并非普遍的定律，它必须要根据职场的具体情况而定。

如果一味的遵循人们的这种习惯性的看法，而忽略现实情况的改变，最终我们可能会一无所有，以惨败而告终。

所以最重要的还是要根据自己所从事的行业特征，以及自已寻找新的工作情况而定。只要我们自己找到了更好的工作，不论是什么时间，我们都可以辞职跳槽。

三、疫情造成的失业和即将毕业的大学生，将导致就业的压力剧增。

据3月19日，人力资源和社会保障部副部长李忠称，疫情期间共向219万人发放失业保险金61亿元，为领金人员缴纳基本医疗保险费13亿元。这就很准确的告诉我们在疫情防控的影响之下，今年失业的压力还是很大的！

尤其是随着复工之后，经济的恢复与发展情况究竟如何，谁都很难预料！不少中小企能否恢复元气，并挺过这个艰难的时期，还有待时间的检验。

毫无疑问有些中小企会随着时间的推移，还会出现破产倒闭，失业人员还会继续上

升！而今年即将毕业的几百万大学生，也同样会加剧职场的就业压力。

而且今年企业招聘将有意向今年毕业的在校大学生倾斜，这对于题主来说，一旦辞职无法尽快找到新的工作，则将会面临着这些大学生求职的巨大冲击与影响。

所以，在2020年什么时候辞职最好，这其实是一个无解的问题，尤其是在这种特殊情况下。唯一的时机，便是题主找到更好的工作之时，才是辞职的好时候，否则最好还是不要辞职为妙！

建议如下

2020年7月离职最好。原因如下…

第一，现在是3月19号，基本上各地已经在陆续恢复复工，那么我们可以说4月能正式上班。

第二，企业复工，4月都是在热身状态，员工也在找感觉。4月份可以说企业不会有太大的利润。

第三，经过4月的热身，5月已经步入正轨，企业在良好的发展。

第四，4月热身5月正常6月就是冲刺的时候。那么7月就是你挑选公司的最佳时候，这个时候的公司都能看出活力。