跳槽，要“悄悄滴打枪滴不要”

职场路漫漫，很难有人能一辈子只做一个工作。特别是在“金九银十”的季节，更是不少上班族跳槽的高峰期。

工作中我们会发现，那些整天嚷嚷着说要跳槽，嫌公司收入低、领导大傻X的人，雷声大雨点小，都留下来了。真正想走的人，都是默不作声就离开了，同事甚至都没反应过来。

职场的老油条都明白想要跳槽，绝不能事先告诉身边的同事，要“悄悄的，打枪的不要”。

职场上没有秘密

老油条们都经历过这样的事情 工作中的大小事，今天跟一个人说了，明天全公司就都知道了。在一家公司，“XX要离职了”比“XXX和领导有一腿”的八卦对人更有吸引力，这样的消息，用不了几天就传遍整个公司了。

同事、领导都知道了你要离职的想法，这样一来，等于把自己的后路给断了，如果不走，肯定会给领导留下一个坏印象不稳定、身在曹营心在汉。将来升职加薪肯定没戏。此刻的你，走也得走，不走也得走。

影响个人评价

如果你根本不怕别人知道自己要离职，于是天天把跳槽挂在嘴边，张口闭口就是XX公司毁我青春、颓我精神、耗我钱财。听多了别说领导，连你的同事都不高兴。渐渐地你会失去同事和领导对你的信任，他们认为你是一个消极的家伙，对你评价不会太好。要知道，即使进了新公司，老东家对你的评价也会随你一起进入新公司，影响你的职业发展。

小心被“裸辞”

职员在雇佣关系中本来就处于弱势地位，到处讲公司坏话、嚷嚷着辞职，搞得老板不开心了，你还想过的开心吗？万一领导得知了你要辞职的消息，一怒之下，随便找个理由把你辞掉了，该怎么办？被“裸辞”后果很严重。找工作的时候HR会怎么看你？毫无疑问，你会遇到更大的困难。

先让直属领导知道

直属上司对你直接负责，工作上的事情他比谁都清楚。与其让变了味的离职传闻传到上司耳朵里，不如自己先说清楚。这样，在你离开的时候上司不至于毫无准备，体现你做人的风度。如果只是跳槽，并没有转行的话，日后很有可能还会再见。保持好你与上司的关系，对日后的职业发展很有帮助。

，领导口风很严。如果你下定决心继续留在公司，也不用担心被同事知道这件事，可以避免尴尬。

成熟的人应该优雅的离开

没确定离职前应该“悄悄的，打枪的不要”，真正确定了离职日期后，在的几天要站好一班岗、做好交接工作、准备离职手续。最好发一封公开离职信，感谢你的同事，说明离职原因，并且送上祝福。然后优雅的离开。