“8小时工作制”，想说爱你不容易！

最近一些职场人加班猝死的消息经常见诸报端，看完不禁让人愕然，8小时工作制成了一种传说，社会节奏加剧，现代上班族基本上已经进入了随时时刻投入工作的模式。

立法8小时工作制推行的初衷的给劳动者减负，随着市场竞争的白热化，8小时工作制俨然成了一纸空文。下班后接老板电话，处理客户的应急邮件、写工作报告、做工作计划……火急火燎的赶在下班之前把当日的手头工作完结，想准点下班去接孩子放学，却被领导批评不上进、工作不努力，态度不端正，弄丢了自己的“饭碗”。

这也就是8小时工作制的尴尬之处，要么忍受工作的剥削，要么和工作“分道扬镳”！总而言之，8小时工作制就是一种奢望！

不管你是在公司、家里、咖啡馆还是下班的公交车上，随处可见处理工作的“加班狗”。如此残酷的社会竞争，导致人的身体素质也越来越差，各种疾病开始趋于年轻化，猝死在工作岗位上也不是新鲜事。

如果你选择只付出正常的工作时间，那么最多也就只能拿到老板给你的最低工资水平的基本工资，甚至都无法维持正常生活。如果要维持正常生活，那么就必须“自愿”选择延长劳动时间。很明显，在这道选择题面前，作为众多普通劳动者分明是没得选。

所以大家在面试时，一定要了解清楚该行业或者该公司加班情况是否严重，不要为了拿到工作通行证就在面试的时候对加班表决心。钱没了可以再赚，再多钱也买不来健康的身体。对于那些只希望自己的员工吃得比猪差，起得比鸡早，睡得比狗晚的老板们，我们只有一句话“慢走不送！”