年终面临三道关：应酬、跳槽、过年

很多职场白领患上年终焦虑症，其焦虑的源头为应酬、跳槽和过年。

应酬关

临近年关，各种正是非正式的应酬纷至沓来，比如单位的大小年会和就会、合作单位的年前拜访、私人聚会等。这些都要白领们忙上一阵子，不过累也就罢了，还得赔上“伤胃伤肠伤身伤心”，想要鉴别白领真伪，这段时间看谁应酬多久可以区分了。

跳槽关

年关了，不少人斟酌着跳槽，这也是职场白领改弦更张的最佳时机。选择年终跳槽，白领不仅机会多、选择多，而且原单位也更容易找到可替代的人，从未为跳槽成功提供了可行性和便利性。而与大多数职场中人不同的是，等到年终才跳槽，白领大都还为了拿到数额不菲的年终奖，这是白领基于跳槽成本的理性考量。对于白领而言，吃着自己碗里，想着单位锅里的，还要望着别人碗里的，在年终这一特定时期，几乎是常态心理，很现实也很无奈。

过年关

中华千百年来延续的过年习俗，演变至今，早已不是原先的过年传统了。目前，年轻白领们正为“该到谁家过年”伤透脑筋，热恋中的白领有此烦恼，婚后的白领更为此纠结不已。过年内容也变得缺乏人情味，以前的家家拜访串门，变成了现在的短信祝福群发；以前的放鞭炮话团圆，变成了现在的看春晚聊本山；以前的发红包图吉利，变成现在的送豪礼拼面子。正，白领们内心大多会怀念曾经的过年记忆。

年终了，职场白领几无例外要面临应酬、跳槽和过年这三道关的考验。过了，这年过得才算是踏实。过不了，恐怕这年过得就难免有点悲催。