3招教你跳槽后在迅速起步

不是所有人的职场之路都是一帆风顺的，由于种种原因，跳槽也往往成为了不少人的选择，跳槽可能会让你的事业更加不幸的出现“功败垂成”，也可能是一场“柳暗花明”的转变，能否快速融洽的与新公司打成一气，实现自己的职业目标，现在3招教你跳槽后在迅速起步。

招数一、适应环境，积极融入

每个公司有每个公司独特的文化，每个办公室也有每个办公室的特定氛围，初来乍到，一定要能够快速地认识并融入它。所谓适应环境，并不是抛弃自我，而是让自我和环境之间“达成一致”。

公司文化不仅仅指那些写好并张贴在办公室墙上的标语和口号，而是包含更加复杂的涵义。办公室氛围也不光指表面上的一团和气或是剑拔弩张，每个办公室都有其“不成文”的规矩和文化，比如，只要老板不下班，同事们肯定也都不会下班；还有办公室里面常常会有一些特殊的“人物”，也许是老板的某某人，你务必小心翼翼地看在眼里，记在心里，并学会相处之道。

，在快速适应公司环境的，你也可以带去一些新鲜血液。比如，你在别家公司做事时，一定也积累了不少经验，可以尝试把它拿到新的工作地点和大家分享，或许会受到欢迎。这样你既遵守了公司的规矩，又带来了新改变。

招数二、坦诚相待，趣味相投

想要在新公司快速站稳，人际关系是一道不得不过的槛。作为办公室里新人，坦诚相待是简单而有效的法则。对同事多理解和支持，在工作上一定尽量配合和帮助同事，即使发生误解和争执的时候，也要换个角度站在对方的立场上考虑一下；对上司要先尊重后磨合，充分尊重老板的能力和业绩，提出自我观点时须谨慎而有说服力。

，俗话说“趣味相投”，有共同爱好和兴趣的人容易走到一起。，在进入公司后，了解身边同事的爱好和兴趣，中午吃饭或休息时间，如果同事们聚在一起谈天说地，你可不要因为不熟悉就不参与，不妨一起讨论感兴趣的话题，一回生，二回熟，多和他们聊聊天，你很快就会发现，自己已经顺其自然地成为这个圈子里的一员。

磨合期是越短越好，但如果一时不太顺利，也不必过于灰心沮丧，赶快积极采取行动，勇敢面对磨合期的挑战吧。

招数三、瞅准机会，放大优势
    
到了新岗位后，很多人面对新工作感到无从下手。经常出现的情况是要么是你的前任留下了一个烂摊子，一大堆繁琐的事情让你焦头烂额；要么就是老板给你的职责分工还不太明确，一段时间内你好像没什么事可做。这两种情况都可能使你不能在短时期内展现实力。面对这种情况，你一定要善于抓住机会甚至自己去创造机会。

比如，公司有个棘手但又重要的项目，别人都不愿接手，你怎么办？这种时候，你可以根据自己以往的经验，仔细研究一下这个项目，看自己是否有把握接下来，如果有50%以上的把握，建议你勇敢地接下任务。你是公司里的新人，即使项目遇到困难，你也能吸取一定的经验。，由于你勇于承担重责，相信会博得同事们的好感，大家也会尽力帮忙；如果项目进展顺利，你便向老板和同事们展现了你的实力。

虽然跳槽的现象是较为普遍的，职业人士如何在跳槽后发展出自己的一片天地，还是需要多多的分析与，在最短的时间内适应新公司的环境，放大自己的优势，抓住机遇来实现在跳槽后迅速起步。