应届毕业生：即将走入职场的你，留下了哪些遗

毕业的日子屈指可数，对于即将走入社会开始职场生涯的莘莘学子来说，这无疑是一场身份与心态的巨大转变。在找工作的过程中，也会遇到这样那样的问题，你是否后悔自己没有早点了解职位信息、没有在大学期间做到一技傍身、没有丰富的实习经验等等……来来来，出国打工顾问帮大家了找工作过程中的种种遗憾，看看你是否中枪！

一、没有早点做职业规划

对于应届毕业生来说，做职业规划主要考虑以下几个问题

1）我想继续工作还是读书？

2）我的能力适合哪些工作？我的兴趣爱好是什么？

3）我的长处和不足是什么？

对自身能力进行剖析，有助于确定自己的求职范围。

二、没有深入了解自己的专业

了解你的专业需要的特殊资质证书、就业范围、职业方向；用一句话描述你专业的性质、研究模式、思维特点，向用人单位展示你的知识背景；，看看师兄师姐们的工作现状，工作内容和专业的相关性。越早了解越掌握主动权。

三、没有夯实的外语能力

无论是在面试还是简历中，都会有一项对于求职者掌握外语能力的考核。英语笔试、英语自我介绍、英语话题讨论等，都可能暴露你外语能力的不足。通过四、六级是最基本的，不少单位还看重托福、雅思、托业成绩，尤其口语能力。

四、没有做一份好的简历

好的简历是有针对性、有亮点、精简而又诚实。不同类型的单位需要不同的简历模板，比如对外企要强调英语水平、团队合作等；对国企和事业单位，要强调教育背景、政治素养、获奖情况、学习成绩等；对技术类单位，要强调专业技能和项目经验；对销售管理类职位，要强调沟通能力、应变能力等等。准备越早，越有机会弥补简历上的硬伤。

五、心理准备不充分

每年都有学生找不到合适工作。可能在你焦急应聘的时候，有同学已经签约；可能临近毕业，你还在找工作；可能有些同学不如你，却比你找得好；可能你最想去的几家单位同一天笔试和面试，必须放弃一个。要准备承受压力，并记住用人单位不是选最好的人，而是选最合适的人。