春季求职的几点注意事项

春季，天干物燥，不单容易引起上呼吸道感染、皮肤疾病，同样也是精神类疾病的高发期。，在4、5月份求职的时候，建议各位求职者，一定要保持良好的心理状态，尽可能心平气和的与用人单位沟通，以降低情绪化带来的求职危机。以下是春季求职的几点注意事项，看一下，有备无患。

注意1容易肝火上扬，要注意情绪

说道春季，那就必须得提一提“上火”的问题。这里所说的上火有两类含义一个是生理上的症状（流鼻血、口腔溃疡）；一类是精神上的症状（易怒、脾气暴躁）。前者可能会对求职没多大影响，后者却会让你影响你正常的应聘和面试，很容易因为“将小事放大”而对应聘单位、面试官产生厌烦心理，从而失去唾手可得的机会。

改善方法菊花茶

注意2季节性因素容易使人抑郁

别看春天是万物生长的季节，实际上这一时期，却是精神类疾病的高发期。特别是抑郁症患者，要比平时多得多。这时候找工作，一定要给自己准备1~2个发泄的渠道，千万别将郁闷憋在心里。求职遇挫或是被打击，产生情绪，一定一定得及时纾解。

改善方法自我心理建设，及时发泄情绪

注意3天干物燥，容易忽略细节

春季和“天干物燥”是相伴相生的两个好伙伴。春天除了容易上火外，也容易让人心绪烦躁，从而耐性降低。这样的变化，在生活中也许无伤大雅，但在求职中，却非常容易因为耐心不足，而错过一些求职信息。

改善方法建议各位，在网络查看招聘信息、招聘会求职的时候，手边准备一瓶风油精，头疼烦躁的时候，在太阳穴附近涂抹一下，这样能帮助精神集中。

受春节晚的影响，2015年后招聘旺季，比以往来的更慢一些。从目前招聘市场上的信息来看，今年3、4、5月份为企业用人高峰期。各位求职的小伙伴，请注意把握时机，抓住黄金季的小尾巴，在6月毕业季来临前，找到心仪的“饭碗”。预祝各位，在5月，都能收获满意的硕果。