三个圈，画出你的求职选择

你想找什么样的工作？是每个求职者，在进入招聘市场前，必须搞懂的问题。千万别像无头苍蝇一样，没有目标的到处乱撞，太浪费时间，也太浪费精力。如果你不知道如何确定求职意向，那不妨给自己画“三个圈”，圈出你的最终选择。

第一个圈你能做什么？

很多人多不清楚自己能做些什么，也许看下面的这个故事你就知道了！

有一只小猴子很喜欢思考，一天它突然想到一个问题“我能做些什么？”开始他想了很久也不知道。于是他就去问它妈妈，它妈妈也不清楚，让它自己慢慢想，总能想到。在家里呆着闷，它就走出去想。它路过小兔的门前，小兔请它帮忙修门，可小猴子却说“我正在想我到底能做些什么，没有时间帮你。”接着，它在树林里碰到松鼠，松鼠请它帮忙摘松球，它仍是拒绝了。

想了许久，小猴子还是没有想到结果。它决定去请教智者山羊。小猴子到了山羊的住处并到明来意后，山羊说“你去帮我倒杯水。”水倒好了，山羊就对小猴子说“你能做什么？你能帮我倒水！”看着小猴子迷茫的眼神，山羊继续说“你能为小兔修门，能为松鼠摘松球……

其实一个人能做什么，不是靠想就能想到的，而是要多尝试，只有做的多了，经历的多了，你才能清楚自己到底能做什么，适合做什么！”

第二个圈你对薪资/待遇有何要求？

任何用人单位的任何职位都有一个固定的薪酬体系，不会因为我们要价的高低而改变。既然不能在面试环节抬高价码，那就得从初始阶段下手，将薪资，纳入决定是否投递简历的一个考察标准。

你可以先了解一下当地的基本情况或是物价水平。多看看意向岗位招聘信息，然后，结合用人单位给出的工资待遇，给自己定个觉得能接受的范围，以方便接下来的选择。

第三个圈你对应聘企业规模、上班距离有何想法？

路程太远、上班不便，是很多求职者拒绝录用通知的原因。与其到关卡才想到这一点，还不如早早的做准备，将“危险因素”扼杀在萌芽之中。

现在的招聘网站，对企业所在地，都有着明确的标注。就拿来说，为了方便求职者缩小筛选范围，程序员特别弄出了地图/求职地点等选项，以方便大家接收离家近的企业的招聘信息。