问清岗位职责 求职得“挑”对地方

挑地点、挑福利、挑企业、挑岗位……对于现如今的求职者来说“挑”俨然成为找工作中的重头戏。求职毕竟是件严肃的事情，关系到以后的个人发展，认真“挑”一下是很有必要的。但需要注意的是，挑的时候一定要注意分寸，分清重点，把功夫用在对的地方。

除去薪酬福利这些诱人的因素，求职者在选择工作的时候，最应该了解清楚的莫过于“岗位职责”。相较于离家远近这些可改变的外在因素来说，工作做什么才是重点内容。找工作就像找对象，不要以‘貌’取人，而是要寻求潜力股。看看是否能胜任岗位工作内容、想想有没有发展的空间、了解一下能学到什么东西，这才是重点中的关键！

没有发展空间的工作，再好也只能积累经验

咱们这些接受新兴思想长大的年轻人，很难像父辈一样一辈子当“螺丝钉”从事固定的工作。如果看不到发展的前景，每天重复机械式的工作，时间长了厌烦的你肯定会选择通过跳槽来寻求新的发展。在求职的时候，一定要思考清楚自己要什么，是单纯的为了积累经验，还是被钱多吸引，还是为了长久的发展。

凡事都有两面性，“钱多活少离家近”只是一个梦想，想实现兼职比中彩票还难。与其寄希望于外力上，还不如认真的挑一份能学到东西的工作，暂时的钱少又能怎样，只要能学到经验，何愁以后找不到更好的东家呢。

机械性的工作，很容易让人生厌

或少并不一定是好事。本身工作就是一个磨性子的过程，如果再找个清水衙门喝茶看报，时间长了毫无动力的你，很容易便会心生厌倦，产生跳槽的念头。

很多人觉得银行是个很好的单位，出国打工顾问不止一次的听到过在银行工作朋友的抱怨。工作还不到一年，但坐在银行柜台里每天重复着同样的内容，不仅觉得工作内容机械重复，而且看不到前路，感觉每天就是混日子。所以，求职不要光注重表现内容，要了解清楚岗位后再做决断。