应届生求职不妨先到基层积累经验

受工作经验不足和操作能力差的影响，大多数的企业在招聘时不喜欢用应届生。职位本就不多，如果再去掉需要N年工作经验的，求职时留给应届生的机会并不是太多。面对着如此多的困境，在初次就业的时候，毕业生不妨放低姿态，先到基层岗位历练一番，积累经验后再重新谋求新的发展。

作为求职时的最大弊端，虽然很多毕业生意识到经验的重要性，但受攀比情绪的影响，还是会三挑四捡一番。其实找工作并没有媒体宣扬的那么困难，难的只是找到一份好的工作。凡事不可能十全十美，与其浪费时间在来回奔波上，还不如先找个差不多的积累经验，等能力提升了，经验充足了，再跳槽也不迟。

虽然今年整体就业人口比往年有所加大，但应届毕业生只要找准定位，在应聘部门、应聘地区方面深思熟虑，还是可以在激烈的竞争中脱颖而出的。应届毕业生切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低要求，为自己争取到更多的就业机会，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，注意充实自己，提升竞争力，不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。

在求职时，多抽出点时间提前做好功课。了解一下行业发展趋势，一下整体薪资水平，让自己心理有个底。别在最能吃苦的年龄选择安逸，咱们还年轻，有大笔的青春可以挥霍。虽说找一份安逸的工作能暂时的舒服一些，但缺少发展，没有斗志提早过上老年生活，这样的日子难道是你想要的吗？

相信每个人在心底都对自己的未来憧憬过，虽说不少被社会残酷现实吞噬的已经所剩无几，但如果你再不抓住的机遇，就真的会永远和梦想say good bye了。

无论是网路招聘也好，招聘会也罢，实际上每次提供的职位还是非常多的。不一定非得找一个和所学专业符合的岗位就业，只要是觉得合适的或是和个人兴趣相关的，都可以尝试一下。但需要注意的是，既然你做出选择就一定要坚持下去，除非是迫不得已的情况，否则不要轻易的跳槽，过于频繁的离职对你以后的职业发展是非常不利的。