薪资不是判断工作好坏的唯一标准！

一份好工作的标准是什么？是发展前景，是工资福利，是轻松氛围，还是……对于工作来说，每个人都有着自己的判断标准，但无论你如何选择，都请铭记一点——不要单纯的将工作好坏与工资多少挂钩！虽说钱是衡量的一个标准，但并不是所有东西都有明确的价值，仅仅从一点就决定选择，未免有点太过武断了。

钱不是万能的，但没钱却是万万不能。作为罪恶的本源，很多时候“钱”会让你迷失心智，做出不理智的判断。明知道自己不适合这份工作，看在钱多的份上还是会投递简历；明知道行业待遇，但还是抱着试一试的态度，想找个工资更高的。这样毫无目的性的挑三拣四，很容易让你错失最佳机会，从而成为“剩”下来的那群人。

有舍才有得，要认清自己的位置

舍得，舍为前提，得为后缀。想要让自己有所收获，必然得放弃一些不如意的地方。没有完美的工作，即使是自主创业，也会因为政策、外在环境等影响而出现诸多不如意的地方。既然都知道是这样，那何不稍稍的放点水呢。

放低姿态并不掉架子，有时候适当的下蹲只是为了以后更好的腾飞。求职是个双向选择的过程，不光咱们挑，用人单位也挑的厉害。与其广投简历石沉大海的无回音，还不如认清现实，有针对性的进行投递来的实在。

“好工作”没有固定标准

适合的才是最好的。“好工作”实际上是个很虚无的概念，一切的一切都取决于你的个人判断。走自己的路让别人骑车去追吧。别总理会外界的言语，只要自己干的舒服，觉得能长期坚持下去，那这就是份好工作，就值得你认真的对待。

找工作不是找生气，没必要总和别人比。毕竟工作是要靠自己一点点完成的，谁也无法代替你。“钱多活少离家近”是所有求职者的梦想，但想要真正的实现却并不容易。现实点吧，别总做白日梦，找一份可以接受的工作有钱赚，总比在家坑爹来的强得多吧。