前景被看好，互联网企业颇受应届生青

随着近年来互联网行业的飞速发展，新兴职业的涌现、岗位需求的增加、发展前景的广阔，也让互联网企业成为毕业生就业首选地。据人人网发布的一份针对90后求职的调研报告显示，超四成的大学生选择“2000至4000元”作为第一份工作的期望薪资，IT、互联网、电子行业超越国企，成为毕业生最受欢迎的就业选择。

互联网企业挤占加工制造业，成用工“老大”

变则通，不变则死。现如今严峻的竞争形势让不少传统企业寻找转型之路，开始向互联网产业进军。于是产品设计师、网店培训师、视觉设计师、网店运营、营销推广等新兴行业由此应运而生。数据显示，目前互联网行业的岗位需求量猛增，居46个行业之首。而在互联网行业的岗位需求中，民营企业提供的职位量占比高达61%。

需求量大只是一部分，而对求职者来说，吸引力最大的还得数互联网企业的福利待遇了。21世纪什么最重要？人才！为了减少人才流失、降低跳槽频率，不少互联网企业出奇制胜，通过提高薪酬、加大福利等方式吸引人、留住人。相比于其它行业高一成的薪酬来说，怎么选择，想必大家心里的天平已经在倾斜了。

发展速度快，行业前景不容置疑

信息化时代的到来让网络触角逐渐向传统企业延伸，互联网行业的发展前景也是不容置疑的。未来的互联网将摆脱目前以电脑为中心的形象，越来越多的城市基础设施等设备将被连接到互联网上。据国家科学基金会(National Science Foundation)预测，2020年前全球互联网用户将增加到50亿。庞大的用户基数，也是吸引互联网企业前进的最大动力。

别看现在行业竞争压力大，但实际上机会也是非常可观的。别因为企业小就忽视其发展前景，大多数的互联网企业还是从小微公司一点点起步发展的。

，毕业生在就业选择的时候，不一定拘泥于形式。无论是传统转型的互联网企业也好，还是新兴的互联网金融也罢，甚至是电商，只要感兴趣，只要具备相关的技能，职业发展空间都是非常可观的。