找准支点拒做职场“不倒翁”

摇摆不定的动作、憨态可掬的外形，不倒翁可谓是儿时必备的一项玩具。不倒翁在晃动时看起来很有力度，但如果稍一用力它们便会倒地不起，而这也是缺乏支点的典型表现。所以，想要在职场上有长远的发展，就必须找准支点让自己稳定下来，不要成为职场“不倒翁”。

不论你选择什么职业，在不同的发展阶段你都要给自己找一个可以平衡的支点。或是为了养家糊口，或是为了职业发展，或是为了个人理想。不论支撑你前行的动力是什么你总归得让自己稳定下来，真正的在职场上立足。

职场“不倒翁”成因

现在职场已经进入了快速发展阶段，人才快速流动是个不可避免的事情。面对这样的职场现状，无论你选择留守还是寻求跳槽，你都必须让自己找到一个支点，不能因为自己的事情影响到工作影响到家庭。

跳槽前的摇摆不定、工作时的犹豫不决、个人规划的模糊迷茫……种种纠结的抉择都是职场“不倒翁”最主要的表现。而造成这一切的原因，就是他们自我定位的不明确。面对着严峻的就业形势，很多人选择了“先就业后择业”的模式，在毕业后为了及早的进入职场于是盲目的选择企业。为了工作而工作的状态，时间长了厌倦便是自然的事情。而这也是职场“不倒翁”的最大成因。

职场支点选择法

1、生存支点。这个很好理解，就是养家糊口为自己和家人提供良好的生活环境。对于立足于生存支点的职场人来说，薪酬往往是他们工作中的最佳想到。对于这类职场人而言，在追求高薪的努力的完善自身技能才是利于不败之地的最好武器。不要总是想着跳槽，也不要嫉妒别人得到的比你多，如果你的技能增加了，何愁没有薪酬增长的空间呢？

2、发展支点。发展空间成为现当下很多职场人寻求工作的主要依据。对于这类职场人来说，很多人有着相对完善的职业规划，知道自己想要什么，也知道自己欠缺什么。他们会在工作中以自身进步为向导，最终达到满意的目标。

3、兴趣支点。兴趣是最好的老师，对于选择兴趣的职场热而言，他们对于薪酬的要求不是太高。他们所在乎的是能找到一份自己喜欢的职业，在享受工作的过程中通过自身努力实现自我价值。这样的人一旦稳定钻研，不知不觉中便会做出意想不到的成绩。                         
职业规划一直伴随着职业生涯的发展，在这个规程中你也可以根据自身的需要不断的调整定下的支点。前期，因为经验和能力的原因，在支点的选择上往往都是单一的。但随着知识、技能、经验的累积，等你真正成长起来以后，便可以根据自身的能力选择多支点复合式发展。所以，职场人，先要让自己强大起来就必须摆脱“不倒翁”的状态，找到一个合适的支点，真正份稳定下来吧。