营销战烽烟四起 中高级策划人才缺口扩大

降价、折扣、团购……面对着如今竞争激烈的消费市场，想要吸引用户购买，就必须拿出足够诱人的条件吸引消费者的眼球。为了在市场上分得一杯羹，商家们纷纷打起营销战。于是中高级营销策划人才成了用人单位们争相招揽的对象。

在追求个性独特的今天，除了要保证产品质量外，还需将产品推广出去，，各种宣传必不可少。无论是电视上的广告宣传，还是实体店里的打折促销。商家一系列手段的背后，都离不开营销策划人员的大力推动。

营销为企业树立良好品牌

说起“双十一”我们不自觉的就想到了天猫；说起航空快递我们的第一印象就是顺风，而这些之所以让我们印象深刻的原因，就在于他们已经树立了良好的品牌形象。由此可见，对于企业来说，用户的第一印象是多么的重要。

营销的好坏，不在于企业的大小，而在于策划人员的能力和想法。在特立独行的今天，如果想要让信息快速传播，你就得拿出新颖的营销方案。这对营销策划人员来说，是一个挑战，也是一场战役。打的好，就可能让企业一炮而红，如果打的不好，那就只能鸣金收兵了。

营销专业人才岗位需求

因为工作的特殊性，企业对于营销人才的要求也会相对较高，这也是造成中高级人才抢手的主要原因。中高级的营销人才，大都是市场营销、广告、管理等相关专业毕业生，受过专业的管理学、管理技能开发、市场推广等方面知识的培训。除此之外，还需要具有3~5年以上的大型企业、商场的推广营销工作经验，有较强的业务拓展能力和市场运营策划能力。

敏锐的市场洞察力也是营销专业人才必须具备的技能。，对于中高级营销人才来说，一定的管理经验也是不能缺少的。越是大型的企业，营销团队就会越多。，想要让营销团队高效运转起来，必须具备相应的管理经验，用能力去服众。

从上述的岗位需求来看，企业对于营销人员，特别是中高层专业人才的专业技能要求还是相当高的，如果你具备这些能力，且对营销感兴趣的话，不妨让自己试上一试。