高薪难觅Android、IOS开发工程师成抢手人才

随着现如今移动通讯工具的不断升级，手机已经成为日常生活中无法替代的工具。为了满足现代人快捷、方便的操作需求，互联网企业不断的在Android、IOS软件开发上下苦功，由此Android、IOS开发工程师也成了高薪难觅的抢手人才。

随着智能机时代的来临，为了迎合市场需求，增加网站的流量，不少互联网企业将移动通讯看成了拓宽服务渠道的有效方式。于是手机版、和各种应用成为了开发的重点。

平台扩张致人才需求量上升

伴随着3G时代的到来，Android、IOS平台也开始快速的扩张，由此也引发了该系统的专业人才需求量的上涨。据一教育网站的调查显示，未来行业应用开发人才需求量将达数百万人，目前人才缺口已达30余万人。就目前徐州地区来说，大多数的互联网企业已经认识到了此类人才的重要性，为了配合微博微信和手机版的营销，基本上每家企业差不多都会配备1~2名专业的软件开发人才。

专业要求高，尖端人才难觅

相比于一般IT工程师而言，Android、IOS开发工程师的招聘要求也高了很多，而这也是造成企业招人难的主要原因。像是刚出校园的大学生，普遍缺少项目独立开发的能力，无法承担着短时间开发维护的重任，而专业的Android、IOS开发工程师现大多集中在互联网发展较快的一线城市如果没有客观的薪水，很难吸引他们跳槽。低的用不了，高的请不起，这高低不成的局面，困扰了不少互联网企业。为了能尽快的招到人才，不少企业不断的加大筹码，试图用高薪水好福利来打动人才出山。

Android、IOS开发工程师岗位要求

1、精通Android系统平台，从事过两年以上Java开发，能独立完成设计和编码。

2、要精通精通Android平台下的高性能编程及性能调优。能较好的理解产品设计理念，并在项目或产品中较好的实践能力。

3、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，有一定的团队领导经验为佳。