大学生求职新趋势:全面开花普遍求稳

面对着如今就业市场上的剧烈竞争，为了增加自己的求职竞争力。毕业生纷纷改变思路，舍弃原有单一的求职模式，通过全面开花的方法来拓宽自己的就业渠道，力求能稳定顺利的通过求职期。

在以往的就业中，大学生多采用单一的模式，专心准备。要么考研要么考公务员要么专心求职，只有碰壁后才会寻求改变，转用别的途径去求职。而如今随着就业形势的日益激烈，为了保证自己的尽早的稳定下来，毕业生们纷纷舍弃原有的思想，在考验的寻求就业，力求能有一个最稳妥的保障。

有枣无枣打一杆

公务员热之所以高温不降，很大程度上是由毕业生们集体“打酱油”引起的。现如今的他们不会单一的将就业押宝在一个地方，而是试图通过多种方式，在保证一个稳定的基础上再寻求更好的发展。不少有实习单位甚至签订三方的应届毕业生，也加入考公务员的大军，去拼上一拼。

对于这些已经有退路的毕业生而言，即使考不上也没有多大的损失，并不影响他们的正常择业。可万一人品爆发考上了，那就果断的放弃保底的职业，转投更稳定的政府单位。

考研就业两手抓

现在的考研大军，并不单单的把自己绑在书本上，而是一边准备课业，一边加入求职队伍寻求合适的机会出手。通过以前几届师哥师姐或是老师的传授，让他们产生了一定的危机意识，害怕一旦没考上研再去求职的话，会比别人落后，从而错过好的职位。

对于埋头书海的毕业生而言，抽个周末去招聘会逛逛不但能及时掌握最新的就业动态，也能给自己放个假让自己休息一下，两不耽误何乐而不为呢。考研的最终目的还是就业，如果在这时候能找到一个稳定的饭碗，考上研究生后依旧能在职就读。这样不是为以后的求职省去不少的力气了吗。

对于现如今的大学生来说，就业越来越理智，大多数的人不会让自己在一颗树上吊死，也不会过窄的限制自己的就业范围。这样多面开花的方式，虽说在某些领域收效甚微，但何尝又不是毕业生寻求改变的一种方法呢？