年终奖低于预期引发“眺望潮”

岁末年初的这段时间，应该是职场人“痛并快乐着”的季节。面对着年会、年终奖、春节放假的接连来袭，不少空闲下来的上班族早早的盘算起来，列出自己需要消费的清单。如果这时候突然来个打击，告知你年终奖取消或是低于预期的话，你会有什么样的反应。是失落还是伤心呢？低于预期的年终奖会引发你跳槽的欲望吗？

年终奖，是职场人辛苦一年最期盼的回报，在这上边寄托的希望值要比工资、福利高的多。不说完全拿不到，就说年中奖比预期的少，都会引起不少上班族的抵抗心理，严重的甚至还会成为压垮跳槽的一根稻草，推动职场跳槽风暴兴起。

你产生跳槽欲望了吗？

“眺望潮”指的是那些因为年终奖低于预期而突然有跳槽冲动的上班族。但由于还未过年，求职市场冷清，这些人还处于观望的阶段，可一旦机会来临，他们便会毫不犹豫的放手离开。

跳槽的欲望一旦产生，那就会像春风中的野草一样生生不息，成为横在你心底的一道刺。虽然现在，你只是产生想法而没有真正实施的冲动，可如果再来一点冲击，那么很快便会完成角色的转变，从眺望者上升到实施者。

年终奖五花八门，你受伤了吗？

职场上的年终奖那真的是无奇不有。小到生活用品，大到房产豪车，只有你想不到的没有老板不敢发的。无论年终奖的花样有多少，可最受上班族欢迎的，还是要数现金了。

钱是万能的，只要我们愿意，那还不是想买啥就买啥啊，这要比企业发的所谓的“高档货”来的实用的多。虽说直接发钱看起来有点俗气，但我们真的不会嫌弃的！就算钱少了点，那也要比拿着不知为何为的奖品，心灵受伤来的好。

理想很丰满但现实很骨感。不知道是不是老板们的想法与众不同，很多时候我们拿到的年终奖却与预期差上很多。这让很多难以接受的上班族大呼受伤，最终只能对老东家挥泪Say good bye了。