工作环境渐成职场跳槽新诱因
随着过年时间的临近,不少有着欲望的上班族也开始“蠢蠢欲动”,不断算计着年后跳槽的得与失。无论你是对薪酬不满也好,对工作环境厌倦也罢,如果想在年后跳槽的话,现在都得早早的准备起来咯!这样在新年伊始的时候,才能尽快的抓住机会,不至于手忙脚乱出现错误。
随着80、90后的冲击,现如今的职场已摒弃了传统的模式,开始向个性化、多元化进军。伴随着职场思维的改变,跳槽原因也不断的被刷新。工作环境,渐渐的取代,成为职场跳槽新的诱因。
外在环境槽糕你会厌烦么?
小张毕业后在一家网络公司工作,起初上班的时候因为工作轻松,氛围也不错,小张渐渐的适应了过来。但令他难以接受的是公司和一家健身房相连,每天下午健身高峰期都能听到很动感的音乐,时间长了小张总觉得自己心跳加了,听力出现问题。为了摆脱这一环境,万分无奈的小张只得选择跳槽另谋高就。
像小张这样的职场人并不在少数,因为无法忍受外在糟糕的工作环境,经常会产生动摇的心理。如果这时候再在工作中出现些许不如意的事情,那么基本上就会选择走人了。
工作环境压抑催生跳槽欲
除了外在的因素,工作内部环境的压抑,也是催生跳槽欲望的另一诱因。像是人际关系紧张、竞争压力大、办公室氛围不好等等,都可能成为职场人跳槽的理由。
现如今的职场人在选择工作的时候已经越来越理智。大多数的不会过分纠结于薪资等问题,而是对工作环境等提出了更高的要求。他们认为不管工资的高低,只要自己觉得舒服就好。即使薪资再高,每天提心吊胆、脚不沾地,依旧会让他们感觉不舒服。
所以,有着已经产生跳槽欲望或是有些许动摇的小伙伴们,趁着年前空闲的这段时间好好的准备一番,争取在年后求职中打个漂亮的翻身仗。