哪些信息不适合在简历中存在

对于我们以往的学习或工作经历，应当学会取其精华去其糟粕。选择与求职岗位相关的经历，或者优势在简历中重点描述。至于哪些信息不适合在简历中存在，这些内容也是你需要注意的

初中和高中的信息。如果你已经通过大学，你通常不需要添加你的高中信息，尤其是当你已经毕业了很多年以后初中校长的评语之类的也最好去掉吧。

平庸的、或是糟糕的绩点。只要公司没要求你提供绩点，你就没必要写出来，尤其是当你的大学成绩远远落后的时候交一份很低的绩点出来对你毫无帮助。

被动的语句。使用一些积极的表述，而不要对你取得的成就使用一些单薄的描述。比如，你没必要说”我熟悉（某种技能）”或”我学过（某种技能）”。你应该开门见山地说出你具备的技能，这样你才会看起来有经验，而不是像个实习生似的。

照片。除非请求或者根据行业，离开你的照片了。你是不是看你怎么看，所以包括照片会让你看起来很不专业。

大量的短期工作。如说你有很多短期工作的经验，或许不提它们是比较好的选择。你一定不希望你的简历看起来很脱节，也不希望招聘者觉得你是个缺乏重点的人。不过也有些例外，比方说你曾在某个知名企业工作过，这会使你看起来是个更靠谱一些的求职者；又比如你有有段时间长期失业，实在没别的好放进简历了。不过，即使是在那些情况下，你也要注意你放在简历里的内容。

客观描述。很少有客观的描述能帮到你，大部分情况下反而会伤到你。所以大部分情况下最好不要用。更别说，实际上写出一句好的客观描述通常是比较困难的。毕竟，你是在告诉对方公司你在找什么工作，而事实上，公司并不是为了帮你实现目标而存在的。

大量的短期工作。如说你有很多短期工作的经验，或许不提它们是比较好的选择。你一定不希望你的简历看起来很脱节，也不希望招聘者觉得你是个缺乏重点的人。不过也有些例外，比方说你曾在某个知名企业工作过，这会使你看起来是个更靠谱一些的求职者；又比如你有有段时间长期失业，实在没别的好放进简历了。不过，即使是在那些情况下，你也要注意你放在简历里的内容。

客观描述。很少有客观的描述能帮到你，大部分情况下反而会伤到你。所以大部分情况下最好不要用。更别说，实际上写出一句好的客观描述通常是比较困难的。毕竟，你是在告诉对方公司你在找什么工作，而事实上，公司并不是为了帮你实现目标而存在的。

十分明显的技能。比如说，对Microsoft Word的掌握是非常普遍的。试着把它从的技能栏里去掉吧，换上一些不那么常见的技能。

任何可能会引起歧视的信息。不要太随意地描述你的个人信息。比如说，不要在简历里提有关宗教、社会或是政治的内容，除非那是和你申请的公司有关的东西或是那会为你所投的职位增添些价值。读你简历的人也许有能力通过你所在的联盟或组织收集到那些信息，所以写的时候还是小心点吧。大部分时候，保持中立是最好的。，你也许根本不想去一家和你的信仰相悖的公司工作，所以是否提及这些话题也是你自行选择的。

多于一页。做简历的基本规则是保持在一页内，两页是最高限制了，而且也只有当你申请高级职位时才可以用。精简简历可以帮助你把那些最令人印象深刻的成就留下来，而把那些不相关的东西删掉。

当你的时候简历不合格，就不会有太大的可能得到一个面对面交流的机会，让潜在的雇主知道为什么你是这份工作的合适人选，所以这些需要在简历中删去的东西，还是要避免在简历中存在出现。